1、热情友好,宾客至上 这是餐饮服务员最有特色、最根本的职业道德规范,它继承了“有朋自远方来,不亦乐乎”的传统,又赋予了时代的新内容,即客源是企业的生命线,唯有热情友好,宾客才能至上。
2、保证服务质量和菜点质量是每一个管理者工作的核心,服务质量的优劣反映出一家餐厅管理水平的高低。管理是一种群体文化,只有充分调动员工积极参与管理,增强凝聚力,才会达到“好的管理”境界。
3、餐厅服务员应具备的六大基本技能是:认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。客到及时安排客人入坐,根据人数进行加或撤位,主动拉椅(接挂衣物放第一位)主动介绍本店特色及经营性质。
4、餐厅服务员应具备的六大基本技能是:有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。身体健康、仪表端庄大方,性格温和,情绪稳定。具有高中或旅游职业高中毕业学历。具有初级餐厅服务英语会话能力。
5、餐饮业的经营通常有以下七个方面指标,即:经营营业收入,经营直接成本,人力和人力***费用,能源费用,设备维护费用。餐厅经营是否有利可图,关健是管理人员对前六个方面的管理所产生的业绩。而做好经营运作计划是餐饮能否成功的重要关键。
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