大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于餐饮服务外出学习计划的问题,于是小编就整理了4个相关介绍餐饮服务外出学习***的解答,让我们一起看看吧。
我来回答这个问题
这个资金足够做一个小餐厅的,我的建议是做江湖菜,麻麻辣辣大家都喜欢,味道一定要做好,装修风格一定要简约时尚,适合年轻人吃饭,不提倡喝酒,选址我觉得应该在大型写字楼,商场,万达附近就可以,不建议开到商场里,我现在就经营一个川小馆,不大人气特旺,目前是网红店,所以建议开川菜馆江湖菜,做一家大家喜欢的味道!
麻得跳
口水鸡
裸奔陀陀虾
网红芋儿虾
火爆黄喉
麻婆豆腐
看到评论区99%的都在说,现阶段不要做餐饮,或是从小店做起,承认说的都对。现如今,放眼各大小城市,大街小巷,三步一美食,五步一网红,眼花缭乱,持起彼浮,除去睡眠时间,任何时段都能品尝到中意的美食。
一个产品进入市场,从生产,到销售,有售后,市场各有分工,各自在做自己最擅长的领域。
哎嘿…还只有餐饮业,从厂房(店铺),采购,加工,广告宣传,店面管理,成品销售,现场处理,售后服务,最早的前店后厂,通通都在这几百上千的空间里完成。这样,您还觉得做餐饮简单吗?
没有打击小白的意思。本人也是从小白一步步走过来的,只不过遇到个好时代,从最初的青椒肉丝1.2元,爆猪肝1元,红烧鱼块1.5😄(评论区告诉我是哪一年🙈),到13年的最后一家店(***关店),陆陆续续前后共做过六家店,没一家亏损,赚多少的问题,留下的只有经验。
其实,挺佩服那些又没做过餐饮,还动则大手笔投资的小白(说这话,自己都觉得虚伪…)。
如果真喜欢美食,个人建议,从小品类做起,餐饮的每个环节起码有一个是你擅长的,多学多问,适时调整,做个一年半载,里面一定会有你要的答案!
如果,条件不允许你小打小闹,私聊我,无条件给你全部的干货,让你少走n多的弯路!!!
正在做或准备做的餐饮人,点击图像,知无不言,餐饮人交流号@《三友记》
餐饮老饕来过
从做厨师开始学。
24岁,手里有启动资金70万,想从事餐饮。
这样的情况下,如果真的想干餐饮行业,那么可以把70万存起来,找一家大饭店先当学徒试试,如果能够把扎实的厨艺学到手,那么可以说对从事餐饮行业很有帮助。
如果真想干餐饮,那么就要懂得厨艺。可以找一家生意兴隆的大饭店,去当学徒工去,从帮厨开始干起,认真学个一两年,如果真的有天赋,能够把厨房里面的事情琢磨清楚,那么这个对从事餐饮行业将会大有帮助。
在这一段时间内,只要是认真学习,认真工作,就能够掌握住很多大饭店的诀窍,而且也能够知道什么样的菜品能够受到顾客的欢迎,而且也能够认识很多厨师人脉,而对这些事情了解的越多,那么你可能对餐饮行业的认识会越深刻,那么就可能会对未来从事的餐饮行业更有想法了。
因此,如果真想从事餐饮行业,一定要清楚厨房里面的事情,最好是自己掌握厨艺,这个对于自己干餐饮将很有好处。
如果自己感觉学成了,那么就可以循序渐进去做餐饮了。你现在拥有70万启动资金,可以想拿出来十多万从比较偏的地方先做起来,先从小饭店开始做,如果能够做的比较顺手,那么在逐渐扩大规模。
这样做有很多好处,比较偏的地方,房租便宜,而且竞争可能也不是很激烈,这样的话菜价相对便宜,只要菜品口味好,可能更容易盈利。
因此,做餐饮可能从比较偏的地方开始做,风险更小一些。
逐渐扩大规模,不断滚动发展。如果你在比较偏远的地方做的比较顺利,盈利比较多,那么可以在城市相似的位置再开一家店,这样慢慢滚动发展,可能风险不大,企业发展更稳健,而且也有利于管理,可能能够让自己经营的饭店更加赚钱。
手里有七十万,做什么餐饮啊,现在2021年了,拿出来三四万,搞个抖音小店,无货源模式操作,不用进货,发货,把选品搞好,学习一下运营方法,依靠抖音的巨大流量起店还是比较简单的,成熟以后一个店铺每月都能收入20000-50000,还不操什么心,等操作熟练了,多开几个店,不比搞餐饮舒服嘛,风刮不着,雨淋不到的,每天在家里玩玩电脑就把钱挣了。还不用担心食品安全。
您好,餐饮注册上线需要以下步骤:
1. 确定经营范围:根据餐厅的经营类型,确定经营范围,例如中式餐厅、西式餐厅、快餐店等。
2. 选择注册地点:根据经营地点选择注册地点,可以是区、市、省等不同级别的行政区域。
3. 准备材料:准备相关的证件材料,如营业执照、税务登记证、食品经营许可证等。
5. 审核批准:经过审核批准后,餐饮注册即可上线。
需要注意的是,不同地区的注册流程可能会有所不同,具体操作要根据当地的相关规定来进行。
你好,餐饮注册上线需要以下步骤:
1. 确认餐饮经营项目及形式,如餐厅、快餐店、饮品店等,并与当地工商、卫生、消防等部门进行咨询和申请相关证照。
3. 确定餐厅名称、品牌、装修样式、菜品、价格等,制定餐饮经营***。
4. 搭建餐饮网站、微信公众号、手机APP等线上渠道,并与第三方平台合作,提供外卖服务。
5. 加强营销宣传,利用社交媒体、广告、优惠活动等方式吸引顾客。
6. 做好餐饮安全管理,保证食品[_a***_]和服务质量,提高顾客满意度。
7. 不断创新经营模式,适应市场需求和变化,提升企业竞争力。
最基本的当然是要做到以身作则;做好每一个阶段的***和目标。
对于管理方面,处理好个层之间的关系。特别关心好各员工对待本职工作的态度
餐饮业,我觉得重要的是卫生情况以及员工服务质量。
1.餐饮部领班的岗位职责:餐厅领班的直接上级是餐厅经理或部长,管理的主要对象是餐厅的全体员工,其主要的岗位职责如下:
(1)每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示,合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。检查本班人员出勤情况、准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映。
(2)检查所辖范围的清洁保养效果,随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。
(3)指导及评估下属的工作质量。负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。
(4)完成上级布置的其他任务,协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
(5)在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。
(6)检查结账过程,指导员工正确为客人结账。督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。
(7)督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交部长。
(8)必须每日填写交接班记录,处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅部长汇报。监督检查所属下级工作质量、工作标准、服务态度等完成情况。
到此,以上就是小编对于餐饮服务外出学习***的问题就介绍到这了,希望介绍关于餐饮服务外出学习***的4点解答对大家有用。
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