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吐槽会议策划方案怎么写,吐槽会议策划方案怎么写好

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于吐槽会议策划方案怎么写的问题,于是小编就整理了3个相关介绍吐槽会议策划方案怎么写的解答,让我们一起看看吧。

  1. 穷人靠开会诉苦,富人靠开会设局!你认为怎么样?
  2. 历史上有哪些人伦惨案?
  3. 职场中的好朋友总是向你抱怨公司的各种问题,怎么应对比较合适?

穷人靠开会诉苦,富人靠开会设局!你认为怎么样?

穷人寻找认同感,富人通过给别人认同感布局自己目标

如果把开会分成两类:一类是老板(或者说富人),一类是员工(相对老板来说算穷一点)。

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(图片来源网络,侵删)

首先我觉得无论富穷人都需要一个诉苦的地方,而开会可以算一个比较理想的诉苦场所,特别是对于员工来说很容易找到盟友,大家一块诉苦,诉着自己的苦听着别人的苦,慢慢的就不苦了!

然后老板开会一般是为了解决公司的一些问题,有些是需要改变员工的一些工作状态,有些需要员工努力达成目标。所以老板开会更多是布局来解决公司的问题。

所以看待会议的方式也许对你的将来发展有很大影响,你当成吐槽的地方,会议就是发泄情绪的地方,如果多观察老板是怎么布局的,那么会议就是提升你布局能力的地方。

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(图片来源网络,侵删)

做精神上的富人,你永远不会贫穷。

这个问题与人的成长、认知、社会地位、市场氛围、人生观、世界观、价值观等有着莫大的关联性。

我认为:穷人之所以开会诉苦,是因为需要帮助。富人之所以开会设局,是因为需要财富。目的不同,当然呈现的方式也就不一样。

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(图片来源网络,侵删)

但反过来讲:穷人为什么需要帮助而非自我解决问题?原因很多,主要的原因还是没有解决问题的能力。

然后我们再来看看穷人最为重要的表现是什么?懒散、傲慢、好面子、投机耍滑、不善于思考,当然也有可贵真实、诚实、老实、踏实。就为什么拥有了高贵品质的同时却不能改善财富状况呢?富人间也有这些种种不好的品质、好的品质啊。

那就是呈现问题,以及看待问答的角度了。

举个例子:

历史上有哪些人伦惨案?

1***5年4月17日,波尔布特借口美军即将空袭金边,将首都居民疏散至乡下,并以三日后将可以返回为由,要求居民不必带任何财产。所有居民被迫紧急撤离,部分不愿意的人被军队枪杀,一些没有能力离开的人如残疾人士被遗弃。三天时间内金边人口由原有300万人,变成几万人,撤离过程中造成大量无辜百姓伤亡。

幸存的城市遣散的人员往往和农民一起被迫从事修筑水渠、农田和道路的工作,导致经济状况的恶化,粮食和生活物资缺乏保障,大量的人口在这种强制劳动下死亡,还有大量人死于疾病或营养不良。

同时红色高棉的政治清算和镇压的对象主要是前朗诺***的军政人员,处决方式一般是用卡车将大量此类人员运至某个地点,用棍棒、斧头、锄头、榔头、十字镐、圆锹、镰刀、弯刀等各种农具打死或是直接***。

由于酷刑、大量处决、强迫劳动和营养不良,造成了将近当时25%人口(约200万人)的死亡,其中有约40万人被柬共当作革命敌人***、死于各省的监狱之中;屠***口中包括了20-30万华侨、占柬埔寨华侨总人数的一半,此外25万******中有9万人死亡,而2万越南裔人则全部死亡。

合肥灭门案:6000元彩礼,一家五口命没了

2002年,安徽合肥汤池镇,男方华某与女方张某是当地的一对普通小情侣,俩人到了谈婚论嫁的年龄,女方那边经过一番家庭商议,最后决定按照当地习俗,拿6000彩礼钱结婚;

在当时那个年代,6000元说多不多,说少也不少,男方华某可以说是为了结婚省吃俭用,好不容易凑够这6000元彩礼钱,满心欢喜得交给了女方,心中正做着“与女友尽快完婚”的美梦

可是谁知,这女方家庭突然间不同意二人的婚事,什么意思?那就是退婚!

男方华某心里也知道“强扭的瓜不甜”这个道理,所以也就没说什么,唯一的要求就是将已付给女方的6000元彩礼钱退还给自己;

女方家庭当即就不答应,到手的钱怎么可能让它飞掉?让我们家把6000元还给你,那不就是在割我们的心头肉?

因此,男方华某一来没结成婚,二来钱也没了,可以说是最后落了个人财两空的结果;

华某夜里躺在床上,越想越气,越想越气!随即脑子一热,做出了一个大胆的决定;

野兽伯爵

说个外国的故事吧,话说在16世纪的罗马有个又暴又浪的伯爵叫弗朗切斯科·倩契,这位仁兄没有辜负罗马贵族这一光荣称号,完美的继承了古罗马帝国那群浪货的操性,作为一个废材还到处惹是生非。

然而现实总归和古罗马时代不同,意大利这鬼地方不再是欧洲中心,说抽谁就抽谁,学习凯撒、屋大维去惹高卢蛮子或者日耳曼蛮子显然不可能,可怜的伯爵大人只能在家庭内发泄过剩的精力。

简单说这货的日常是出门就做必须在家里做的事情,而回家就折磨媳妇,据说还花样百出的折磨,包括邀请外人一起折磨。时间长了,她媳妇实在受不了,留下两个女儿和一个儿子撒手人寰,去主那***了。

找不到人虐待的伯爵大人憋的两眼发蓝,很快娶了第二个媳妇继续虐待,但这个媳妇体格不好,不抗霍霍,伯爵的手艺无法充分发挥。无奈之下伯爵把罪恶的手伸向前妻留下的儿子,急眼了连后生的小儿子也一起收拾。

至于两个女儿他也有大用,小女儿贝亚特丽切没满10岁就被他糟蹋了,长女安东尼娅算是跑得快,一头扎进修道院不出来,总算逃过一劫。不过剩余的时光大约只能在那做上帝虔诚的仆人,肯定不会重返人间了。

小女儿慢慢长大,也发现老爹对自己做的事儿只有情人才能做,心里越来越难受,只能向两个情人倾吐(额.....你们要理解欧洲佬的浪,两个情人不算多)。情人们一听就怒了,这种把肉烂在锅里的萝莉控简直是人类天敌,举报他!

朋友们毕竟太天真,虽然当时罗马每个人都知道伯爵是个烂人,但那毕竟是贵族,区区几个小青年举报就完蛋的能叫贵族吗?这次举报非但没让母子(女)几个脱离苦海,反而惊动了鬼父大人。

伯爵先生表示你们去告我是吧?行!我给你们安排个好地方,只要你们能走出来就随便告!他果断把这几个可怜人仍到佩特雷拉萨尔托附近的一个小城堡里,那个城堡三面绝壁,只有一条崎岖的山路可以通行。

将几人软禁起来后,伯爵还是不爽,干脆把小女儿那两个情人也抓过来,当着他们面继续虐待家人,这货的思路已经清奇到无与伦比的地步。事实已经很清楚,在罗马不会有任何能帮助他们,包括神最虔诚的仆人罗马教皇。

实在活不下去的几个苦命人一商量,大抵就有了当年陈胜吴广的感觉,今今亡亦死,举大计亦死,等死,反杀可乎?!几个人都觉得可行,这么下去早晚要被那个疯子虐待死,不如让他先死。

分享一则前几年比较轰动的人伦惨案:一局长妇人深夜勒死13岁亲生女儿,被无罪释放,其丈夫牵出巨额受贿案件锒铛入狱。

2013年5月13日晚11点多,本应该是人们夜间休息的时间,可是安徽省阜阳市的一个叫“中央豪景”的小区内则人声鼎沸、人头攒动。

几辆警车和一辆救护车进入小区,民警和救护人员匆匆赶往小区14栋楼,不明真相的居民也纷纷下楼、开窗围观。

最后弄清楚事情的来龙去脉,5月3日这天深夜,在这个高档小区内14栋单元房,一名名叫应梅的37岁中年妇女用一根数据线将自己13岁的亲生女儿给勒死了。

事后应梅打电话告诉了自己的丈夫——阜阳经开区国税局副局长杨东升,得知消息的杨东升第一时间赶回到家中,房门却反锁,用钥匙打不开,敲门没人应,于是只好报警求救。

当把门打开,13岁花季少女已经气绝身亡,抢救无效了,***她的亲生母亲也被带走,不过因为其精神有问题而免于刑事处罚,被释放。杨东升却因为涉嫌***受贿上达千万元被立案调查。

一个好端端的三口之家,为何出现妻子精神紊乱杀死女儿,丈夫身居要职却锒铛入狱。一切都要从这位杨副局长说起。

杨东升虽然只是阜阳经开区的国税局副局长,但是正局长缺编,因此他是以副职代理局长职权,提为局长也只是时间问题。

杨东升和应梅相识于安徽省界首市一个小的中原宾馆,当时,应梅是这个宾馆的服务员,杨东升则比她大13岁,是一个有家室的男人,相识之后不久,杨东升离婚娶了应梅。

2000年,两人的女儿出生,本该是一个幸福之家却因为杨东升职务升迁开始变质,杨东升升任副局长后,回家的时间越来越晚,每天都是醉醺醺,发展到常常彻夜不归。并且与多名女性保持不正当关系,性格刚强的应梅不能忍受,两人多次互骂和吵架,久而即之,应梅的精神出现问题。

2009年11月23日,北京大兴区有个叫李磊的,突然杀了自己父母,妻子王美玲和两个孩子,以及妹妹六口人。之后一个人跑到了海南三亚

积累到底为啥灭自己全家,众说纷纭。有说是因为妻子找他要钱投资,惹恼了他,******。也有说是因为父母经常对他呼来唤去,让他心生不满。当然,也有个不靠谱的说法,说是其父和媳妇有染。

据说***那晚,妻子和他吵架后,没事人一样睡了,这让他很生气,就用尖刀把她杀了。

后来想起妹妹经常和父母一起斥责他,就过去敲门,将正在上网的妹妹也杀了。随后进入父母房间,把他们也杀了。

最后考虑到家里人都死了,自己也要坐牢,两个孩子没人照顾,就把他们也杀了……

最终,李磊在三亚被抓,判了***,还得赔偿受害者损失,而提***讼的,是他的亲叔叔。

再来说个古代的!萧梁王朝!梁武帝萧衍有很多儿子,父子们都很有才华,但因为内部斗争,下场都很惨!

侯景叛乱,梁武帝82岁,饿死台城,想吃口蜂蜜都没有。

大儿子萧统,最有才华,英年早逝!

还有个儿子萧纲,在侯景叛乱时,被立为傀儡皇帝,最终被杀。他14岁的女儿溧阳公主也被侯景玷污。

职场中的好朋友总是向你抱怨公司的各种问题,怎么应对比较合适?

时候遇到朋友抱怨生活或者工作的事是正常的。

他可能是找不到人倾诉,所以才来找你的,他也比较信任你,所以想要跟你分享,并不是只想给你带来负能量,所以呀,要耐心听他倾诉,然后告诉他解决的办法。

如果他跟你倾诉的那个时刻,你本来也是状态不佳的话,你就直接跟他说,你今天状态不好,不想再收到负能量的消息了,他也明白这个该如何做的,如果他是为你着想的话,还有一种可能就是,他变成开导你的人,好朋友之间是会在你落难拉一把,真心了解过你然后为你着想的。

如果你想要倾听他的遭遇,你可以慢慢开导他,告诉他真正治愈自己的,只有自己,不去抱怨,尽量担待,不怕孤单,努力沉淀。

告诉他如果你整天负能量,觉得自己哪里都不好,时间都用来幻想,和你一个起跑线的人,已经融入更好的圈子,多做事少抱怨,其实坏情绪就像垃圾,该扔就扔,不要过度追究没用的东西,快乐是自己给自己的。

我之前读到的一句话说:“你把时间花在哪里,别人是看得到的。”

抱怨是最没用的东西,既然有些事情必会发生,那就从中获取最大利益。

我是如果味道,欢迎关注@如果味道 ,一起聊聊关于你的感受吧!

我的答案是三个"把握“。一是把握应对的目的,即在自保的基础上,帮助他疏导思路。就是在认真的倾听前提下,从中发现其想法偏颇之处,予以分析原因。

二是把握应对的方法。就是在表示理解基础上,化解他的不良情绪。即是帮助他淡化不愉快的情绪。如***取注意力转移法等。而不是相反。

三是把握应对的边界。主要是限制感性的边界,多点理性。可以有共情心理,但是要点到即止,否则不仅是帮不了他,甚至会害了双方(包括自己〉。你认为呢?

如同图中的土地己经干旱了,你应做到的是浇水不是烧火一样。

职场压力巨大,工作一天下来,负能量爆棚,每个人都需要一个发泄口,向人倾诉是最直接和有效的方式。既然是你的好朋友,我建议

第一.倾听

每个人的人生都需要听众,当我们试着已同理心去倾听朋友的抱怨,这会极大的缓解朋友的压力,增进你们之间的友谊。

第二.分析

我们要正确的帮助朋友分析一下问题的原因,工作压力增大是因为工作量增多,工作指标提高,家庭琐事烦扰等等,清晰明了的分析出问题的关键,帮同时理清头绪,不要陷入为抱怨而抱怨的困境之中。

第三.解决

喷完领导,骂完公司,工作还得继续,所以问题必须解决。解决问题是一个职场人最基本的素质,只有解决完问题,抱怨才会消失。所以结合朋友现状,问题难度,提出行之有效的解决方法供朋友参考。

第四.升华

没有什么问题是一顿烧烤解决不了的,如果有,那就两顿。带朋友去喝顿酒,除了排解烦恼,更多劝导朋友人生之事十有八九不容易,凡事要想开,心胸要宽广,没有什么事情是解决不了的,切勿做牛角尖。

寄语:倾听,分析,解决,升华四步走下来,你将是你朋友的人生导师!

我是你身边的职场专家——一往直前1919,记得关注点赞👍!

在职场几十年,爱抱怨的人碰到的还真不少!

如果是好朋友,碰到这样的事心里总觉得很不好过!如果你附和他,也跟着抱怨,你觉得很违心,因为我不愿意老是这样低能量的抱怨,如果不理睬他,让他一个人在说,好像觉得太不够朋友,如果当面反驳几句,又感到有失礼貌,伤感情,真是左右为难!

说实在的,我从心底里不喜欢和老是爱抱怨的人在一起,他们似乎除了说抱怨的话,其他的话就不会说一样,抱怨这个,埋怨那个,说得大家没有了士气,那些消极,猜忌,不服气,埋怨领导分配不公等等的抱怨之言,有一股煽动性,把工作的环境气氛煽动的很紧张,工作环境有一股乌烟瘴气的味道!空气混浊!简直使人不知所措!

和喜欢抱怨的人在一起做朋友,是做不长的,所谓朋友应该是有共同志向,共同语言,共同兴趣爱好,最主要的是,有共同语言,老是抱怨的人,朋友不会很多,因为喜欢抱怨的人相对还是少数人,每个人都有上进心,都喜欢和乐观,善良,宽容的人做朋友,如果你有一个朋友很会抱怨,而你侧面指出,他也无动于衷,那么只有慢慢的远离,相处中保持一定的距离,特别是在他满嘴说抱怨话的时候,你最好借故离开,既不得罪他,又巧妙的离开,不听为快!

也希望那些喜欢抱怨,对人对事总是不满意的人,人贵在自知之明,仔细想想为什么朋友越来越少?你的抱怨,污染了工作环境,别人都不喜欢,难道你真的没有一点感觉吗?

到此,以上就是小编对于吐槽会议策划方案怎么写的问题就介绍到这了,希望介绍关于吐槽会议策划方案怎么写的3点解答对大家有用。

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