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整顿就是使紊乱变整齐;使不健全的健全起来(多指组织、纪律、作风等)。
法律名词的整顿是指债务人以挽救和振兴企业为目的,根据已经生效的和解协议和企业的实际状况,制定整顿计划与方案,使企业摆脱严重亏损的困境,恢复活力。
整顿(将要的东西摆放成有秩序的样子 ):在现场每一项物品都必须放置在正确的地方,在需要的时候随即可取用。每项物品应有一个特定的位置,而且必须放在该位置。
地面上的标线,是否正确地标示出来?通道上没有障碍物吗?整顿做得好的话,任何物品都有定位,就很容易看得出来。
5S管理之整顿(SEITON): 含义:把必要的东西放在规定的地方,并能很快取出,规定放置区,明确标示。 对象:减少工作场所找寻物品浪费的“时间”。 目的:缩短前置作业时间,压缩库存量,防止误送、误用,塑造目视管理的工作场所。 方法:第一步落实整理工作;第二步决定防止场所;第三步决定包装、放置方法;第四步标识,画线定位,用颜***分开来。 要点:整顿其实也是研究提高效率方面的科学。它研究怎样才可以立即取得物品,以及如何能立即放回原位,将寻找的时间尽量减少。如有异常能马上发现,不同的人做的结果一样,可以说是标准化的一种。 “三定”和“三要素”就发生在这一环节。 ①“三定”原则:定点、定容、定量。 定点:也叫定位,看放在哪里合适,便于储存且方便寻找。 定容:用什么容器、颜色,物品规格不同,需要不同规格的容器,为便于区分同时需要不同的颜色。要进行区分、画线、标识,使之不易混乱。 定量:规定合适的包装,以便于物料领取,数量清点。需要考虑最大和最小库存量。 ②“三要素”:场所、方法、标识。 场所:物品的放置场所原则上要100%设定,物品的保管要定点、定容、定量,生产线附近只能放真正需要的物品。 方法:易取,不超出所规定的范围,在放置方法上多下工夫,要细化,比如要问一下到底是装上,还是放上,还是放入,还是挂上,还是其他等。 方法:从方法上讲,选择很多,标签、Kanban、图示、颜色或者其他方法标识。同时放置场所和物品原则上要一对一。
在教育过程中,一些个别学生在老师批评后***取了极端的行动。例如,他们离家出走,有的人跳楼***,有的甚至伤害了老师,等等。这种情况也经常被媒体报道。然后老师批评学生和学生。那么极端行为呢?通过分析大量此类案例,我们可以总结出很多贡献,并且研究这些贡献可以使教师提供处理类似***的经验。一切都有因果。这是一个完整的过程,从老师发现问题到对学生的极端行为进行教育行为批评或处理。尽管学生的极端行为是偶然***,但在此过程中对任何链接的不当处理都可能导致不良后果。但是,在教师处理学生的过程中,学生的心理和行为反应具有一定的可预测性。许多极端行为***在发生之前有很大的机会可以恢复,这也包含很多教育智慧。
一,批评之前:尝试扼杀学生极端行为的可能性。当您批评学生时,最好问自己几个问题。问问自己会让您更理性地处理学生的错误,而不是专注于如何批评学生。不批评学生时,先花功夫,再批评。
批评之前“三问”:
1.我认识学生吗?
教师必须首先充分了解教学年龄段学生的身心特征,例如,青少年儿童更容易产生冲动,三年级和三年级学生的心理压力更大。生活背景,家庭背景,对有问题的学生有深刻的了解,并怀有很多内心,这实际上是从关爱学生开始的,因此在实施教育的过程中,它将以正确的方式进行教学,教育是有效
2.我尊重学生吗?
当老师批评学生时,它不能激发学生的自尊心,也不能突破学生可以承受的心理底线。一些老师会用苛刻的话批评学生。一些老师会用旧词批评学生,使他们难以忍受。学生总是认为老师不尊重自己,不会认真对待老师的话,不会接受老师的管理,甚至会发现与老师作斗争的机会。
3.我发现事实了吗?
每个学生都渴望获得他人的认可和真诚关注,因此,当学生不接受老师的批评甚至***取极端行动时,他们中的大多数人都会感到自己很受屈。 XX学校在社会上总是有新闻。学生从某个地方跳下来的***是因为老师批评学生***,而学生认为没有。他会毫不犹豫地使用跳高来证明自己的纯真和其他类似的问题。因此,在批评学生之前,老师应冷静下来并认真听取批评。室友,看看学生是否有任何不公,然后在查明真相后批评学生,这样才能说服学生。
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