大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于餐饮服务员薪资的问题,于是小编就整理了3个相关介绍餐饮服务员薪资的解答,让我们一起看看吧。
基本没有前途,都是没办法才去,但凡有有门路的,也去学个手艺。工作嘛,你要么能攒点钱,要么学个手艺,要么能攒点人脉、渠道,然后自己干,别的啥也捞不着,你干这有啥子用?
有!而且前途大大的!试想,服务员老板管吃管住,十年后你会有几十万存款!而且你没花钱就学到了餐饮业的所有技术和经验!加上你的存款,辞职!自己开一家店,你就是真正的老板了!
这是一个见人见智的问题,很多碌碌无为的人对工作和学习不用心,认为服务工作低人一等。其实每一行都是有其学问的。我亦曾经在酒店做过管理,跟一些做过大型高级接待的老行专共事,真被他们的敬业乐业精神所感动,值得学习,从小事做起,老行专身为部门经理,身上常带着刀片和小剪刀,在巡查酒店房间的时候,发现窗帘布出现因洗衣房清洗时造成的抽丝,就立即用剪刀剪去抽丝,我询问为何这样做,经理解释,如果窗帘上允许抽丝不处理,客人入住就会觉得酒店星级不值,窗帘残旧,到处可见抽丝,如果剪去抽丝,窗帘整洁整齐如新,对酒店的影响多大啊!切莫以为这是小事呵!常带刀片,是处理房间或楼道一些客人随意吐出的香口胶,此物粘在地毯上吸尘机也无法清除,而用刮胡子的薄而锋利的刀片即可轻易除去,还地毯常新之感,这就是学问。餐饮服务员也是很多的学问,不是只是端茶递水那么简单,内中亦有很多学问的,如在房间宴客,主宾怎么安排坐次?安排大型宴席,主围应放哪里?副主围在哪?怎样为客人点菜?点菜如何介绍菜品?该怎样配置份量?荤菜素菜应各点几个?有老人与小孩如何安排座位?如何让酒店的销售量提高而客人又感觉亲切满意!如何提高客人的回头率?真真的很多很多学问的,什么叫前途?就是通过工作不断提高自己的资薪的同时不断提高自己的职业道德职业技能职业地位,行行有学问,行行出状元,一切从有心人开始,乐业敬业,从细节做起,前途开啟!光明在前!
谢谢邀请
我个人认为有前途。
各行各位都会有做为,只要深耕。俗话说,三百六十行行行出状元。现在社会***很好,提供很多岗位,只要认准了就去做,一定会有收获。入行三年算实习,入行五年算转正,入行7年算师傅。我自己也是从某行一线做到经理的人,深有体会。再者,不能只有重复的工作,要再本行业提升,努力,学习,实践。一定会有较好的收获。
加油,致敬行业的英雄和平凡之人。
首先明确一点,职业不分高低贵贱,三百六十行,行行出状元!
再回答你的问题,做服务员有前途吗?答案是少部分有,大部分没有!
如果你想要未来从事某一行业,***如是餐饮的服务员,你应该将自己的目标定在自己开店上,在当服务员期间要学习你的餐饮店的所有流程、管理模式等等。分析你们店面的经营情况,分析客户的需求,将来自己开店的时候加以利用。这样即使你将来不自己开店也会有店长的上升空间。
但是现实的情况是这样的,大部分服务员抱着一个月几千块工资的目的,整天想着怎么偷懒,怎么和一起的小伙伴出去玩耍,和小伙伴们没事开个黑。从年头到年尾什么都没学会,只是付出了体力浪费了时间,认识了几个狐朋狗友而已。
如果要我给你建议,我建议你先想一下未来的人生规划,在从哪一行的基层做起,或者先去学一门技术,想从服务员打拼起来并不简单。
不敢说自己是老杭州,来了也有六七年了。
说杭州美,那是真的美。现居滨江区,走樱花大道🌸上,倔强的活着。
衣食住行。
衣,没什么好说的,网购平台解决,不受地域限制。
食,每餐平均20元。规规矩矩,不请客,不聚餐,每月算你1800。
住,一个人低要求找个1600的房子住,还是能找到的。高要求,2200的公寓住着也很舒适了。
行,交通费一天算6元吧。一月22天,算130吧。
生活用品啥的,七七八八,算每月300。
略计:4400元/月
普通工作,具体是指哪类职业呢。
写写我的经历吧。
12年底到的杭州,进的富士康,做品保,吃饭在厂里,伙食费从工资里扣,到手3000多点,在外租房,一个月550,加上话费、朋友聚餐等杂支,又有了儿子,加上还不到三岁的女儿,老婆在家照看不能出来,工资月月光,甚至不够花,要透支***。
14年跳槽去了一家小工厂,做品保班长,月薪4500左右,开支跟以前差不多,一个月下来勉强够维持生活。
15 年老婆也到了杭州,算是每月能存几千块钱了。
16年,有了几万存款,按揭买了台车,账期两年,算了一下,落地14万。这一年赶上了杭州G20,我也做到了技术员的职位,工资涨到了6000左右,但是房租从550直接跳到1200,那段时间家人做手术刷***欠的帐,加上车贷每月3000,还要每月往家打的生活费,开支猛然大了,和老婆两个人一起赚钱还是入不敷出。
没办法,还要跳槽,18年到了滨江,做生产管理,月薪9000+,年终20000。开支也大了很多,租了一个单间1800,吃饭太贵,吃碗面都要15元起,果断自己带饭,加上老婆每月有5000多,慢慢的全是缓过来了。前面的帐斗清了,半年攒了60000。
我们现在招的普工底薪3000,餐补300,住宿补贴400,公积金300,加班费20/小时,还有一些奖金之类的,总计一个月5500-6000。还有就是13薪。
秉承一家之言,讲述多方故事!
做个一个杭漂3年的人,发表一下个人意见吧!
还记得2016年刚到杭州的时候,一名不知名二本毕业的学生,找一份工作其实挺难!在同学房子里边地铺将近一个月,好不容易在一家小公司找到了一份产品助理的工作!工资4500~~~不知道是不是个人感觉,反正杭州涨工资的幅度是很低的,真的很低很低的,在这家公司工作了2年时间,快要离职的时候工资涨到了6000。
杭州对于成熟的互联网从业者来说,是一个天堂,在这里,如果你有成熟的技术或者成熟的运营体系,那么你真的是可以赚的盆满钵满;同样,这里也是新人的地狱,新员工的工资真的没有你想象的那么高!
杭州作为一线城市,有时候也叫北上深杭,它的花销是可想而知的!
1、租房,杭州的房租从十二国集团峰会之后可谓是天天上涨,如果有心的人可以去看一下之后杭州的房价涨幅就能猜到房租涨幅了,刚来杭州合租一个单间(共用卫生间),房租是1500,涨到后来的2300块......如果你要租住农民房是要便宜一些,例如杭州客运中心附近;杭州萧山区的房租已经到了2500块左右了(单间),个人房租就是2700块,一室一厅一厨一卫!
2、交通成本,其实杭州交通目前已经挺方便了,地铁有1、2、4号线,公交就更不用说了,但是有个最大的问题就是你要想房租便宜,那你就要住的远一些,你的交通成本就要稍微高一些;个人租住的房间离爱人上班地点近,基本每天要花费1个小时,从自行车到地铁再到公交,交通成本每天13块钱!
3、餐饮成本,在杭州,平均的餐饮成本是挺高的,尤其是线下聚会或者出去玩的时候,两个人出去随便吃吃玩玩基本都是平均超过50了吧~~~
这是我在杭州的生活,看起来有点水深火热,但是其实不然,这座城市给了我太多的机会,给了我前进和学习的动力,我越来越喜欢这座文明的电商之都!!!
我在杭州待了十三年了,2006年大学毕业就到杭州了。
目前杭州的普通打工没有技能知识含量的一般工资在3500到4000之间,加班严重的电子厂一般在5000多到6000之间。如果是技术性的工种如程序员工资过万是最少的。平面设计师的话又有好多档一般淘宝天猫的5000到6000左右,画册排版设计师6000到8000左右,房地产广告设计师一般年薪十几万到二十五六万之间。工地搬砖一个月四五千左右,工地水电工油漆工泥瓦工一个月七八千到一万左右技能过关且有几年经验的哦。饭店服务员3800到4500之间,领班4800左右,店长5500到7000左右。超市防损员2500左右一般上年纪的老人家在做。收很员3500到4200左右刚毕业的大学生或实习生在做。快递员一般七八千到一万左右一个月,送餐员一般在五千到八千之间。出租车司机一般净利润也在六七千到一万左右流水大成本也大。公交车司机一般都在五千到六千五左右加班[_a***_]严重的能达到七千多按小时算,但***好看到过他们的财务工资报表。还有的新能源电池的工程师年薪五六十万。还有工程报价预算核价师招标编写人员年新二三十万三四十万都有。这些职业工资与我说的出入不大。
至于房价一个小单间一千二到一千五左右,套房60平的租金太约4千左右平均。像我住的地方离市中心一个小时左右骑车,一平米都要三万五了,一般普工在杭州打一年工存的钱买不了一平米,你说来杭打个普工挣钱有何意思。奉劝各位没有一技之长不要来杭谋生了毫无意义,会把你的雄心壮志击得粉碎。虽然我有一套房在杭州但日子并不好过,很想回老家,但老婆不愿意只能像行尸走肉一样混日子,我的意志也磨平了。
我以一个在杭州呆了15年的人告诉你,不要来了,高房租,低工资高消费,来了一个人也难生存。除非你高学历有工作经验,要不你有技术,否则前三个月你得吃老本,不过条件好的无所谓有钱就行。普通工作3到5000,技术5到8000,高学历过万是有的,房租给你最低标准1500好了,吃喝再怎么省也要2000把,还是在自己会做饭的前提下,还有就是杭州普通出租房不允许用煤气,电磁炉可以,小区除外,但是小区房子基本市区都2000到3500左右,交区1000到1500农民房,电费1块三起,小区便宜但是房租贵,都是给你算死了的,叫你赚点钱还给杭州人😄。
银行工作一直是比较受大多数人羡慕的,特别是前些年,无论是政企分开前和党政机关相比,还是政企分开后和各行业相比,工资和***待遇一直是比较高的,农业银行也不例外。
上周星期天我们几位朋友在一起玩,聊到退休后退休金的事,自然也就谈到了农业银行的工资问题。因为他是农业发展银行即将退休的工作人员,对我们当地各家银行的经营情况和员工待遇也很了解,对于农业银行他更熟悉,他就是从农业银行分家分出来的。
近年来银行系统强化监管,作为国企的农业银行也一样推行严格的企业绩效管理办法,大刀阔斧地实施改革,以效益指标确定不同岗位职级的员工工资及***待遇,工资由多项绩效指标构成。所以农业银行系统不同岗位员工工资标准是不一致的,各支行相同岗位的员工绩效工资部分也是有差异的,每名员工每月的工资额也不完全相同。
交流中得知,本地农业银行员工工资并不算高,一般员工当前月工资在6000元右。但他们在退休后退休金较高,可达到七八千元。
农行员工工资在银行系统里算是低的了,比不了股份制银行,也比不了四大行里那三家。虽然农行也改制成股份制银行了,但在银行人眼里,农行还是传统国有银行,一个“农”字就注定屯了。
农行员工工资也分地区,在江浙和广东这样发达地区,农行员工工资不差太多。但是在东三省这样经济落后地区,农行员工工资差不多算是银行业最低了。尤其在县域,江浙一带县市农行员工收入和社会地位还是不错的,但在东北,农行员工收入城市里比不过股份制银行员工,县域比不了农村信用社,这就是事实。
农行虽然作为我国的四大国有银行之一,但是农行的薪酬水平在全国的银行业中确实处于中下水平,连中游的都算不上,之所以很多人毕业还愿意进农行,最为关键的因素还是在于这个平台,在我国从国有四大行跳槽去其他银行容易,但从其他银行跳槽至国有四大行就不容易了,所以这也算是在农行工作的唯一优势吧。
2017年农行的人均薪酬
根据农行年报公布的数据,2017年农业银行在职员工总数487307人(另有劳务派遣用工8541人),支付的职工薪酬及***总额为1138.39亿元,人均薪酬为:1138.39亿元/(487307+8541)=22.96万元。
先不说这个薪酬在几大全国性银行里排名处于底端,再来说说这个数据的水分。基本上有在银行工作过的人都知道,一个名词叫做:被平均;往往一个领导的工资可以抵得上十来个普通员工的薪资,一个编内的员工的工资又可以抵上两三个劳务派遣的员工的工资,所以名义上近23万元,但是如果剔除领导的因素,普通职工的平均薪酬可能也就10万元左右。
或许有人会说10万元也不低啊!没错,十万元在当今社会上,算还可以的了,但是这个十万元也是综合各个地区的平均水平的,你比如北上广深普通的员工工资可能高达一二十万,而很多三四线城市的职工工资或许就是三五万元。所以具体工资的多少还要看区域以及看该行的业绩。
农业银行的员工工资在银行业里属于底层的水平,工资收入一般,如果要进入银行工作,并不建议选择农行:一是很多网点在乡镇;二是目前很多中小银行都流行自主培养人才,从农行跳槽并不一定可以获得更好的职位和收入。
到此,以上就是小编对于餐饮服务员薪资的问题就介绍到这了,希望介绍关于餐饮服务员薪资的3点解答对大家有用。
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