1、广告公司的招聘岗位有如下要求:广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上,对于应聘广告行业经验者优 先录取。个人要富有全局意识,应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力,以及优秀的写作和口语表达能 力。
2、在招聘员工时,工作经历是一项重要的考虑因素。
3、企业的招聘与选拔的目的,是选择一个能“留得住、干得了、出业绩”的人到岗位上来。因此企业在招聘与选拔时,不仅要遵循人岗匹配,更要人和环境匹配,人和环境不匹配就会造成上岗的人留不住、出不了业绩。
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