餐饮服务什么工作好干,餐饮服务什么工作好干一点

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮服务什么工作好干的问题，于是小编就整理了3个相关介绍餐饮服务什么工作好干的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么感觉餐饮服务行业很累，工资不高，还有人干？
2. 高中毕业，从事餐饮行业有7年了，目前经理职位，想转行，不知道什么做比较合适？
3. 厨师现在越来越难做了，二十年老师傅，多家大酒店做过，现在还是不稳定怎么办？

为什么感觉餐饮服务行业很累，工资不高，还有人干？

您讲的工资水平可能是服务员和后厨切墩之类的工作，大厨可不是这水平。至于说为什么还有那么多人做，很简单的原因:门槛较低，一般还包吃住。这对于一些刚离家门，文化不高，又没有专门技术的人来讲是挺适合的工作。但是现在年轻的孩子眼光高，很多人並不爱干这种所谓待侯人的工作。仅供参考！

现在的餐饮行业要说每个月工资最多4000封顶的那就只有最基层的服务员和墩子了，其实餐饮行业的管理层每个月的工资远不止4000。

所以现在餐饮行业的服务员和墩子就算工资每个月最多4000封顶也有人做，那是因为做服务员和墩子的大多都是些年轻人，有一些打暑***寒***工和一些早早辍学打工的人，而这一部分人年龄大概都在十六七岁的样子，他们这一部分人也做不长久，员工流动性很大，他们刚刚出身社会没有什么背景和关系，工作也都不好找，就算有一些工作门槛也不算太高的，而对于他们来说最大的问题就是恐惧，没有勇气、没有经验，而放弃去做那些工作的机会，然而还有的工作就是厂里面的流水线工人，而这样的工作他们也不想做，学不到什么东西，每天麻木的做着同样的一件事情，而选择去餐饮店里面去做墩子，觉得能学到些东西，所以现在餐饮行业无论何时都在招人

干餐饮服务而又工资封顶到4000的一般都是服务员或配菜工，经常去饭店吃饭你会发现，现在饭店的服务员几乎都是大妈级别的了，年轻的很少了，这类人群都是因为年龄受限或没有别的技能找不到更好的工作，而餐饮业相对来说工资不算太低而又能管饭。有些年轻人在没找到合适工作时也会去干，先挣点满足自己的基本日常消费，等遇到收入更高的工作会立马辞职，毕业年轻就是本钱，机会多多。

高中毕业，从事餐饮行业有7年了，目前经理职位，想转行，不知道什么做比较合适？

感谢悟空邀请！

直接回答你的问题，不建议你转行。

1、学历

首先来说你高中毕业，从业餐饮行业已经7年了。这么分析你的年龄也***0岁了。先说你的学历，高中毕业现在没有任何优势了，可以说是劣势。至少在学历上你没有任何优势。都说学历不重要，只是一个敲门砖，可是你连这块砖都没有。

2、年龄

按照你的年龄应该是已婚或者说快要结婚了。30岁以前单身的话折腾没有关系，如果已婚了再折腾的风险就比较大了。

3、技术和人脉

从业餐饮行业七年，不知道你具体做什么，如果是后厨经理，那么你有一定的技术了，俗话说“良田千顷，不如一技在手。”如果你有烹饪技术，那么现在转行恐怕你这七年的辛苦就白费了。还有就是即使你不是大厨出身，只是做管理工作，既然已经做到经理了，那么你的人脉绝大部分都应该是在餐饮的圈子里。这时候改行一切等于从零开始了。你需要新的人脉，虽然说现在的人脉都是浅社交，虽然浅但是也有社交了。

所以说不建议你改行，你从事的餐饮行业是个经久不衰的行业，只要人还需要吃饭，那么这个行业就不会衰退，现在进入了信息时代，任何一个行业都会有衰退期，但是唯独吃饭不会。从历年来的餐饮数据来看，2018年全国餐饮规模已经突破四万亿大关了。并且每年以10%左右的速度增长，在这么一个大的行业里为什么要换行呢？

更何况，你觉得换行就一定好吗？只有在一个行业里深钻才会有好的结果，愿可以帮到你。

在有能力的情况下自主创业，没有能力还是要多学习！在一个行业7年不易，重新开始也是最后的选择！可以走出去去其他国家学习，希望有一天把中国美食开边整个人类生存的地方！

如果不是创业或者有明确的方向，不建议转行

餐饮知识树感谢邀请回答。处在职场上的餐饮人大部分都存在着职场困惑：上升空间小，还有薪酬待遇不高。因此，餐饮行业的人员流动性十分频繁。

为什么不建议你在餐饮行业工作7年选择转行呢？

1.人脉***积累使然。一个人在一个行业工作了七年，你已经成为经理了，在这个行业积累的一定的人脉，依然转行意味着一切都要重新开始。你以前的经验优势在其他行业不一定用得上，你的人脉也同样是。再忍受从一个基层员工做起，你有这样的毅力，也要看自己的青春有多长？

2.隔行如隔山。转行是很多餐饮人都在尝试的，如果你在一个行业是2-3年，跳槽转行没有问题，但是如今你已经工作了7年，即使七年之痒你也得继续痒下去。因为贸然进入一个陌生的行业，你会更被动。

3.要面临很大的经济压力。你工作了七年，已经准备结婚或者结婚了，你贸然转行，刚开始能拿到现在的工资水平吗？你是否有能力在过度期间有资本养家糊口？有时候，理想和面包，很多人都只能选择面包。除了追求自我，对自己对家人的责任感也是我们要考虑的。

最后，如果你觉得自己已经达到了一个瓶颈，想转行，建议你在工作之余继续深造，上成人大学，读你喜欢的专业，为自己以后转行积累，这才是你转行的底气。

当然，如果不想转行，那么可以考虑在餐厅内部转岗，主攻管理营销培训方面的，做培训讲师做咨询策划，也一样可以实现自我价值。

我是每天一条干货的餐饮知识树，欢迎关注留言讨论。

首先我不建议你转行，除非是自己创业。隔行如隔山，进入自己不懂的行业，一切都要重新开始，又何必呢。如果你能力真的好，建议你加入做连锁餐饮的公司，这样才会有更大的发展空间，甚至可以成为公司的合伙人或者股东。

感谢邀请

已经有7年的餐饮经验了，还做到了经理的职位，说明你的能力还是很不错的，在餐饮行业已经可以算是前辈了，这个时候选择转行了的话，这7年的餐饮经验肯定就白白浪费了，非常可惜！

如果你不想在现在的环境里了，已经没有什么发展前景了，想换个环境，那么建议你要么选择一个更大的餐饮集团发展，寻求更大的职业突破；要么餐饮创业。

创业的话，资金少，就从事一些投资成本比较低的餐饮项目，比如做卤味熟食，你可别看项目小，要是你能在门店销售的同时，形成对当地酒店，酒席、餐饮店的供应，利润还是非常高的！

如果资金比较多，就可以开一些现在比较热门的餐饮项目，比如火锅店、烧烤店等等。

厨师现在越来越难做了，二十年老师傅，多家大酒店做过，现在还是不稳定怎么办？

现在做厨师还是很好找工作的，我前段时间给项目上招聘一名厨师到现在也没有招聘到。其中有两个难点就是：

第一，用人单位提高了年龄要求，必须要求厨师年龄在45岁以内。可是45岁一下的年轻厨师认为一月一万块钱，大老远的跑国外，还不如自己在家周围一月六千，8千的还能照顾家了。所以不愿意来。

第二，就是年龄大的厨师想来，但是迫于年龄限制，他们是来不了。50岁左右的厨师孩子都大了，愿意出来赚点养老钱，可是单位又不要。

到此，以上就是小编对于餐饮服务什么工作好干的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮服务什么工作好干的3点解答对大家有用。