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哈喽,大家好,我是驼背小熙,首先我很高兴能回答这个问题, 学电商设计的未来前景是非常乐观的,可以大胆的去尝试,当然了,一个平台很重要,直接决定你是否可以月薪过万,取决于你的设计能力和学习能力,大部分电商设计都出于4000~8000的水平上,一个优秀的美工设计师,也是很容易月薪上万的,适合自己的才是最重要的,视频中有我具体的回答,望***纳。
***加载中...凭实力拿薪资,有高有低,我们公司就是做电商,设计总监年薪30多万,设计组长18000左右月薪,设计师10000左右月薪,设计助理4000左右月薪。不知道这样回答对你有没有帮助?
看起来我完美符合本题,目前人在高新区,电商设计师(经理级别),年薪近20万,年龄刚过35岁。
我认为过10K的薪资是你要具有一定的不可替代性,或者说你的技能具备稀缺性。我的技能是综合性的,我会摄影(仅限产品拍摄,其他的不懂),会平面,会3D,会做***,从详情制作到店铺装修,从日常推广到节日活动等设计,我都可以一个人***搞定。但我的核心竞争力来自于会3D和***,还有我十年左右的工作经历。
在苏州,仅会平面的话,月薪几乎不可能过10K,4k-6k应该是常态,这还是技术不错的。我会3D以后,起薪从没低于6.5K过。年底5G网络就开始慢慢普及,以后流量会更快更不值钱,那么会有越来越多的店铺需要制作***来推广产品。如:站内的微淘、店铺首页、产品详情页,站外的B站、抖音等长短视屏网站,这时候会非常需要会C4D和AE的设计师。我认为这个用工缺口至少还可以持续三五年,现在努力并不算晚。
想拿更高的薪水,肯定要转管理岗,毕竟电商设计总体上并不是高薪职业。
现在的电商设计普遍的薪酬为6K到12K之间。我说的起点为能胜任这个工作的。熟手和中上等水平,薪酬大约10K左右。比较出色的到12k也就差不多了吧。因为这个电商行业设计到一定程度,可以说是大同小异,有一定的模板,突破性非常难。对什么样的设计受买家喜欢已经约定俗成了。或设计师到最后很容易成为熟练工种,但这个熟练工种是有一定的技术性和经验性的。如果做到大咖的水平,必须跳出这个行当,在具有普遍性的设计领域里进行更深层次的挖掘。
分城市。工资能拿的多少,取决于自己的技能,所谓能者多"捞"就是这个道理。
我曾经是企划培训部总监,下属三个平面设计,工资分别是7000,9000,12000。由此可见三个人的水平也是不一样的。
1、软件熟知程度。CDR,AI,PS等平面软件的熟练程度是否融会贯通,是否灵活运用,这是最基本的要求。
2、创意。创意的好坏决定成品的风格,定位,色彩搭配等。尤其电商平面,在详情页,包装设计等方向,都要有个好的构思思路,能不能把文案策划的思维变成生产力。
3、美术功底。因为现在国家对版权的保护特别重视,电商设计往往在摄图网或视觉中国这样的网站直接下载字体或素材使用,这样往往会侵权,被版权持有者索赔。由此,必须有美术功底,自己绘制字体,自己绘制图片素材,进行着色等。
4、情商。因为设计是和老板及文案打交道的,往往因为意见不合,审美不同而遭受别人置疑。所以,情商高的很善于处理这些矛盾。
由此,获得高工资,不单单靠技能硬实力,还要有职场经验,这样才能既开心,又多金
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