会议推销策划,会议推销策划方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会议推销策划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍会议推销策划的解答，让我们一起看看吧。

1. 会议营销的精髓是什么？如何搞好会议营销呢？
2. 销售团队如何开晨会？

会议营销的精髓是什么？如何搞好会议营销呢？

我觉得会议营销的精髓是讲师，讲师的演讲水平，控场能力，还有是否能营造出现场***的氛围！其余的就是团队其他人的配合协作工作，围绕会议的主题配合行动！搞好会议营销除了现场的配合，讲师的水准！前期的准备工作也是很重要！比如前期客户的邀约，内容的策划，现场的布置，一环扣一环的衔接的细节都是至关重要！

销售团队如何开晨会？

晨会一直以来被冠以鸡汤会，只是鸡汤天天喝就没有味道了，起到的作用也就微乎其微了。

除了一些必要的仪式，比如高呼口号，价值观，重要***宣布以外，核心的目的是希望兄弟们能快速进入工作状态，让大家兴奋起来。

可以考虑一下个人目标宣达的仪式。

让每一位兄弟，高呼自己昨天目标的达成情况，再高呼自己今天的目标设定。

目标的设计来源于前一天晚上的夕会，要切实可行，兄弟们如果每天自己定的目标都能完成，士气自然就会高涨。

对团队的领导要求还是比较高的，要因地制宜，根据兄弟们的不同情况制定相应的目标。有些人可能要定签一单，有些人可能要定约2个客户，有些人可能就要定30个有效电话……

让每一个人在早上第一时间明确自己今天一天的目标，回顾一下昨天的目标达成，在全体兄弟面前……

当然，晨会时间不宜过长，如果团队人数较多，个人目标宣达可以分组进行。

其实，晨会可以开的更有趣，有意思。我工作7年，每个公司一直都有开晨会的习惯，也感受到了晨会内容确实是一个比较大的需求，有时候绞尽脑汁得想几个小时。😔所有，我自己做了一个公众号：【晨会讲什么】另外还有小程序：【晨会讲什么plus】举几个文章内容例子，立马开晨会就能用的：鸡汤打***类，大家一听，哦，原来~ 被忽悠了几十年才知道这些鸡汤全都是***的!；反上一条，哈哈，海量晨会鸡汤故事：*** | 《小故事大道理》72万字文档，文中有网盘链接；聊聊生活和工作习惯，有启发的：35个细小习惯，让生活更美好 | 晨会互动；关于职场人的生存之道：「学会沟通」是职场晋升的第一步，这30个坏习惯，正在毁掉你的前途；再来一种，有趣的测试：晨会游戏：一个人***望的测试，用这个开晨会，测过的朋友都说效果贼好~~有趣的游戏：晨会游戏 | 你画我猜，发现团队的灵魂画手----更多可以去公众号看看，一般公司小团队常规晨会，上面就可以应付好多次呢----

一天之计在于晨，一年之计在于春。很多职场销售员会有很深刻的感悟，销售大小会议不断，特别是大型公司。

晨会对于团队和公司而言，重要性不言而喻，通过晨会，能反映出很多问题，每天都坚持开晨会会加深部门信息的流通程度，开晨会对于领导而言要认真，对于销售员来讲也要全身心的投入，这样一个团队才有更多的活力。

那么销售团队应该如何开晨会呢？

1、同意晨会的价值观。

通过公司的企业文化，销售团队的价值观也是需要一致，特别是在团队晨会要体现出来。比如京东的晨会，刘强东每天都带着公司的高层干部吃着早餐一起开晨会。那么你的团队有什么样的销售文化呢？

2、保障战略目标的实现。

战略目标是一个企业发展的生根立命之本，销售团队作为实现公司战略目标的重要一环，阶段性的晨会应该要与公司的战略方向一致。

3、部署当天的重点工作。

晨会虽然是企业内部最简单、最基础的管理活动，但要开好、开出效果也不容易。很多企业的晨会基本流于形式，形同“鸡胁”，而员工则视晨会为负担。

笔者认为，要开好晨会，必须明确晨会的功能、基本原则。

晨会的功能

好的晨会应该具有以下几个基本功能。

1. 企业文化的道场。晨会就类似于寺庙出家人的早课，有固定的仪式及内容，在长期的重复中固化企业的价值观，使大家的思维和行动基本一致。
   
2. 为员工赋能。通过晨会应能点燃员工一天的工作热情。
3. 工作任务的推进落实。包括前一天工作落实情况检查，工作中的优点及不足，以及当天工作安排。
   
   

晨会的基本原则

晨会的形式和内容千差万别，但有几个原则应遵守。

1. 晨会的时间不宜太长，建议晨会时间控制在15分钟左右。
   
2. 晨会不应成为主管的一言堂，应注重员工的参与感，让员工共同策划、组织晨会。
3. 晨会不一定每天都要开，不要太频繁，可隔天开一次，如一、三、五开。
   
   
4. 晨会应注重员工的获得感，使每一次晨会都让员工有所收获，如物质上、精神上、专业技能上等。
5. 通过晨会应在团队内部形成相互信任与尊重的团队文化。
6. 除非是仪式性内容，以工作为主的晨会人数不宜太多，人数太多不仅会使晨会时间拉长，而且影响晨会效果，建议周一开以仪式性内容为主的晨会，人数可以多，注重员工的归属感；其他时间以阿米巴为单位开晨会，注重工作实效。

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到此，以上就是小编对于会议推销策划的问题就介绍到这了，希望介绍关于会议推销策划的2点解答对大家有用。