外包餐饮服务进项税额,外包餐饮服务进项税额怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外包餐饮服务进项税额的问题，于是小编就整理了3个相关介绍外包餐饮服务进项税额的解答，让我们一起看看吧。

1. 外包公司可以开专票吗？
2. 业务外包怎么开票？
3. 食堂管理开增值税专用发票，可否抵扣？

外包公司可以开专票吗？

外包公司是否可以开具专票，主要取决于其业务性质和合同内容。
如果外包公司向客户提供的是增值税应税劳务，且客户需要增值税专用发票以抵扣进项税额，那么外包公司可以开具增值税专用***。但如果合同约定外包公司提供的是劳务派遣或人事代理服务，那么一般只能开具普票，因为普票只针对服务费部分开具，不是针对全部费用的全额***。此外，法律主观方面还指出，异地无法开具差额***。
总的来说，具体开哪种***，需要根据实际情况和合同约定来确定。

业务外包怎么开票？

业务外包开票的具体操作如下：

1. 确定开票类型：根据业务外包的类型，确定开具增值税专用***还是普通***。一般来说，劳务外包属于增值税范围，应开具增值税专用***。

2. 开具增值税专用***：通过新系统中差额征税开票系统，录入含税销售额和扣除额，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样。取得专票的企业，可抵扣差额部分的进项税额。

3. 开具普通***：对于人力***公司收取的代发的工资和五险一金，都不能开专票，可以开普票。注意，有些人会误解分2张***开具，代发的工资及五险一金开普票，差额部分开专票。实际上应在同一张***上开具。

4. 账务处理：对于承包方，收到发包单位的报酬时，应将其全额列入主营业务收入。承包单位在列支成本时，应将劳动者的工资先纳入应付职工薪酬，然后按收入的性质将其分别转入主营业务成本、其他业务成本以及工程施工等相关科目。

综上所述，业务外包开票的具体操作需根据实际情况和税收政策来确定，同时注意遵守相关规定，确保开具的***合法合规。

食堂管理开增值税专用***，可否抵扣？

不可以。按照国家发布的增值税管理条例的规定：用于集体***或者个人消费的购进货物或者应税劳务，所取得的增值税专业***不准计算进项税额，不能用来抵扣销项税额。所以单位的食堂，购进的的米、面、厨具等用品所开具的增值税***是不能计算进项税额的，更不能抵扣。

增值税专用***一般只能由增值税一般纳税人领购使用，小规模纳税人需要使用的，只能经税务机关批准后由当地的税务机关代开；普通***则可以由从事经营活动并办理了税务登记的各种纳税人领购使用，未办理税务登记的纳税人也可以向税务机关申请领购使用普通***。

扩展资料

纳税人要从事正常的生产经营活动，一方面要向收款方索取***，同时也要向付款方开具***。特别是增值税制实行凭票抵扣税款制度，***已不仅仅是商事凭证，也是税款缴纳和抵扣的凭证。

增值税***也是***的一种，具有增值税一般纳税人资格的企业都可以到主管国税部门申请领购增值税***，并通过防伪税控系统开具。具有增值税一般纳税人资格的企业可以凭增值税***抵扣增值税。

参考资料来源：

到此，以上就是小编对于外包餐饮服务进项税额的问题就介绍到这了，希望介绍关于外包餐饮服务进项税额的3点解答对大家有用。