旅游度***村运营总监招聘,旅游度***村运营总监招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游度假村运营总监招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍旅游度假村运营总监招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 在温泉度假村做销售怎么样？
2. 万豪管培生怎么申请？

在温泉度假村做销售怎么样？

你好，我是***天空一号很高兴回答这个问题，一个度***村的筹建计划是一个庞大而系统的工程，而筹建***又分为总系统***和八大分系统***（客房、餐饮、康乐、营销、保安、工程、财务、人事），这里针对温泉度***村项目对筹备期的工作计划分时段加以描述。

主要工作是： 一、 通过对温泉度***村周边的度***村市场的调研，根据调研结果以及集团领导对该项目的整体思路做出温泉度***村的整体规划。 二、 根据整体项目规划对现有项目的设计理念以及功能布局仔细研究，提出合理化整改建议。 三、 督促各设计单位以及施工单位积极落实整改建议。最大限度的使度***村的功能布局合理化、多功能化。最大限度的满足酒店整体规划以及市场定位的需要。此项工作应该贯穿整个度***村的筹备期。

四、 协助筹备处负责人完成各系统招标前的准备工作以及竞标工作的开展。

五、 考察酒店管理公司并写出温泉度***村管理方式分析报告。

六、 根据投资方要求确定温泉度***村的管理方式。

七、 办理温泉度***村经营所需各种证照。

一、 聘用管理公司的筹备期工作***

（一）、协助集团与管理公司签订委托管理合同并甄选管理公司派出的酒店管理人员。

（二）、审核管理公司制定的温泉度***村的组织架构、薪酬便准、员工守则、制度大全、管理模式与规范等内容。以上五大系统是酒店运作的核心与基础内容。所需时间较长。

（三）、审核酒店管理公司指定的温泉度***村筹备期工作***并监督实施与落实情况。

hi，你好。我曾经在苏州一家温泉酒店工作过，温泉在06年开始风靡全国，那时候华东地区还有没有所谓的温泉综合度***体，大家耳熟能详的就是南京汤山温泉了，但是华东地区的目标群体在上海，上海人有消费需求和消费能力，但是去南京路途遥远，口碑不一而论，那么苏州的温泉能够很好地服务于上海人。这方面你能看出点什么吗？
定位，定位很重要，地理位置的定位、价格的定位、主要客户群体的定位，你能搞清楚这几点，你再去做销售的时候就能很明确的知道你的客户在哪里？你的优势如何营销。
希望对你有用，换一个单位，还要看看单位是否正规，领导是否Nice。
有用记得推荐哦，[爱慕]

你自己喜欢就好了，这个行业🐮的人有都是，看你自己能把自己逼到什么程度，严格要求自己，遵守工作条例，你就是个合格销售，能把业绩做好，你就是销售高手，再能教出销售高手，你就是销售经理。好好干，你们老板肯定能早日给你换个新老板娘

万豪管培生怎么申请？

万豪（Marriott）是一家全球知名的酒店集团，提供各种类型的酒店、度***村、住宅和水疗服务。如果您想申请成为万豪的管培生（Management Trainee），以下是一些建议的步骤：

1. 研究招聘信息：首先，了解万豪是否在您所在的地区和国家有管培生招聘***。您可以访问万豪官方网站或社交媒体账号来获取招聘信息。

2. 准备简历和求职信：根据万豪的要求和职位要求，准备一份针对性的简历和求职信。确保您的简历和求职信体现出您的技能、经验和对万豪酒店业的热情。

3. 在线申请：访问万豪的在线招聘平台，注册一个账户并按照提示填写申请表。确保您的申请信息准确无误。

4. 提交材料：根据万豪的要求，提交所需的材料，如成绩单、推荐信等。如果有特殊要求，请按要求准备。

5. 面试和评估：如果您的申请通过初审，您可能会收到面试邀请。确保您了解面试的形式（如电话面试、***面试或面对面面试）并做好充分准备。在面试中，展示您的沟通、团队协作、解决问题等能力。

6. 实习和培训：在成功获得管培生职位后，您将开始为期12到24个月的实习和培训计划。在这个过程中，您将有机会在不同的部门和[_a***_]上学习和实践，了解万豪的业务和运营。

7. 评估和晋升：实习结束后，您将接受一系列评估，以确定您的职业发展方向。您可能会被任命为初级管理职位，或者根据您的兴趣和发展潜力继续在其他部门和岗位上发展。

请随时关注万豪的招聘动态，以便了解最新的招聘信息和申请要求。准备好自己，展示您的能力和潜力，祝您在申请万豪管培生的过程中取得成功！

到此，以上就是小编对于旅游度***村运营总监招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游度***村运营总监招聘的2点解答对大家有用。