大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于餐饮提升服务策略有哪些的问题,于是小编就整理了3个相关介绍餐饮提升服务策略有哪些的解答,让我们一起看看吧。
1.客人到达时,餐厅晚开门或提前关门(以正常营业时间为准),当客人在进门后;发现有空位置但没有服务人员带领入座;
2.当客人进入餐厅,服务人员没有微笑迎接或跟客人打招呼会让客人不满。
3.客人就坐时,发现桌布和椅子有灰尘或污渍;发现餐具上有污点;发现玻璃器皿破碎或有缺口、裂痕会让客人不满。
1 服务效率化,节省顾客不必要的时间
节省消费者在店时间,是快速翻台的有效保证。但餐厅不能直接去驱赶消费者,而是应该在保证消费者用餐体验的前提下,从餐厅自身寻找可调整空间,比如服务流程上。
以往顾客去餐厅消费,惯有的一套流程是到店取号排队,轮到号码后才可以点餐。这中间其实浪费掉了很多时间,导致流程上前松后紧,消费时长延长。
很多餐饮企业为了解决类似的问题,给消费者打通了线上的操作渠道,即让消费者通过扫描二维码或是关注公众号接入企业的小程序,提前在线上完成排号、点餐、付款的动作。
餐饮品牌“三个辣椒牛肉粉”指出:“我们每天大概有70%的订单都是来自小程序,开台数多出不少,门店订单数量及营业额与以往相比也有较大提升。”这样既提升了消费者的就餐体验,又节省了在店的就餐时间,同时也提高了餐厅的翻台率。
对客沟通能力实际上并不是餐饮行业从业者需要解决的问题。同时也是和销售服务所有从业者都应该首要关注的问题。
这个问题可以一分为二的看,一是内部管理,修炼内功。二是品牌的销售标准化和统一化。
一,内部管理,修炼内功。品牌方确定品牌定位,提炼品牌文化,对应各方面价值表现。
制定品牌的发展战略或者阶段发展规划,对应不同时期制定对应的执行策略。从品牌文化,服务理念,产品呈现,营销策略几个方面梳理出管理对应的细则,然后针对不同岗位的员工做培训输出。在员工群体内形成统一的话术。
二,销售标准化和统一化的建立,针对在实际经营中的问题,形成有品牌文化烙印的一系列标准话术,按照接触获取客户需求,说明,异议处理,促成销售,售后处理几个方面,总结成适合各种场景,针对不同人群的标准话术,来进行员工培训和考核。
同时,这些都可以整理成问答的方式,让员工分组不断进行一对一或者多对一的演练,然后进行不断的总结和提炼。
到此,以上就是小编对于餐饮提升服务策略有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于餐饮提升服务策略有哪些的3点解答对大家有用。
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