大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于餐饮服务员工资怎样的问题,于是小编就整理了2个相关介绍餐饮服务员工资怎样的解答,让我们一起看看吧。
作为餐饮多年的从业人员来说,我也做个分享,我们目前给到的工资3K-30K,兄弟单位也有更好的和部分企业有上市的就更加,当然越高的工资占比越少,基层伙伴一般3K左右,包食宿,其实有个很简单的答案可以回复为什么会工资低,那就是薪酬的多少是根据市场环境,行业类型主要是根据所创造的价值大小来衡量,基层伙伴初入餐饮只能按照基本的工作流程去做好本身的事情,那自然是基本工资,但是有个优势就是包食宿,尤其在大城市可以让一部分人先活下去再做抉择,但是随着时间的推移慢慢技能的熟练很多伙伴可以胜任更高的职位也可以拿到相对比较理想的待遇,譬如一般从事两年餐饮的伙伴可以挑战前厅经理职位这样深圳的市场薪资大约6K-10K,能力越强收入越递增,主要因素就是自身是否热爱本职工作有一颗向上的心,而且服务行业有一块得天独厚的***那就是可以和不同层次的人沟通,从而达到快速提升自我的可能,譬如前首富李嘉诚等都有过服务行业的从业经历,最后总结下吧,什么行业都有高工资和低工资,关键在于自己是一种什么样的状态,我永远相信付出总有回报,再次谢谢楼主平台,一点浅见,不喜勿喷
服务员工资比较低确实是存在的!比如在四线城市一般小店的工资大概维持在两千元左右!
我认为主要原因是因为中国人口基数大,就业门槛低,没什么技术含量。
下面是北上广深的统计数据!
这个问题说实话,这是一个风险很大的行业,能把品牌作响,能把企业作大,能在餐厅业站有一席之地,实属不易!尤其是近几年,这个行业竞争更为激烈。(具体原因,大家都懂)就那么一块肉,谁也想吃。老板能够坚持,才给了我们就业的机会,我们咋能不感恩!反而嫌弃工资少呢?就按太原这个二线城市来看,服务人员的工资保守来说也都在2600以上。你们把手放在自己心口,问问自己的良心。也可以回去问问你的父母能挣多少钱?答案一目了然。我只是站在旁观者的身份看待问题,大家有什么不同看法,请在下方评论!
酒吧服务员靠死工资+小费,做的好的,也能上七八千,另外 还可以订位拿提成。
如果你什么都不会,小费少,光靠死工资,那么确实 生活都够呛。
至于餐厅服务员,饭店 酒店服务员,小费就很少了,就是靠工资,一般的话上海这边有3500左右了 ,当然 大饭店 肯定比 私人小饭店 待遇好,这个么,看自己选择 和能力了。
基本上 就三千多这样吧 ,
为什么收入不高 ,因为这个岗位 没有竞争力,说难听一点 ,是人都可以做,不需要技术
不需要学历 ,不需要长相外形 ,你觉得这样的岗位 收入怎么可能高呢。
想要收入高,就要不断学习,努力 坚持,改变
本人就是在深圳做服务行业,服务员一天8个小时,2400的底薪,加提成加加班费,一个月差不多2800左右,包吃包住,说实话深圳消费那么高,一个月除去零用钱,差不多存储1000左右,确实存不到什么钱,而且服务真真是要好脾气的人来干的活,唉也就吃吃青春饭
谢邀,6000工资属于高收入,但在邯郸消费水平还是一般,因为邯郸各个物价高的离谱。有人说邯钢工人能挣到,其实不然,只是一线岗位的,还得是工长以上才有可能拿到(炼钢,炼铁,焦化炉台),应得工资扣除各项费,实得工资也就4000左右(领导除外)。其他***的单位职工每月能拿到3500那都是梦想。
到此,以上就是小编对于餐饮服务员工资怎样的问题就介绍到这了,希望介绍关于餐饮服务员工资怎样的2点解答对大家有用。
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