深圳企业餐饮服务条件标准,深圳企业餐饮服务条件标准最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳企业餐饮服务条件标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍深圳企业餐饮服务条件标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年居民楼下开饭店的条件？
2. 劳动法有规定餐饮行业上班时间最多可以几小时吗？

2021年居民楼下开饭店的条件？

居民楼下开饭店一般情况下楼上及周边居住的居民不愿意，居家都是以清净为由，然特殊情况特殊对待，如果一楼建设初期就是以商铺来开发的，那楼上的居民就没理由阻碍其商铺可以为饭店来经营，但饭店经营者也要考虑楼上的居民，对饭店装修时从隔音效果到排风、排油烟、污水处理等尽可能的不会影响到楼上居民的正常生活。

居民楼下开饭店新规

居民楼下开饭店新规：根据《大气污染防治法》第八十一条

排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用，或者***取其他油烟净化措施，使油烟达标排放，并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。禁止在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼以及商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。

任何单位和个人不得在当地人民***禁止的区域内露天烧烤食品或者为露天烧烤食品提供场地。

首先要取得居民的同意，周边的居民都要签字同意，然后要取得环保许可，可以排放油污，要做好油污分离池，工商营业执照，税务登记证，消防安全证，然后是用工健康证，派出所登记人员信息，卫生防疫也要取得合格证，全部通过了，就可以开门大吉，放心营业了

劳动法有规定餐饮行业上班时间最多可以几小时吗？

8小时

《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间，但餐饮行业也是用人单位，《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。

第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《劳动法》用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

所以，在餐饮行业上班也应该遵守《劳动法》规定的工作时间和延长加班的时间。

扩展资料

如果超出了规定的工作时间，劳动者可以向公司单位申请加班费。正常加班的加班费是正常工作工资的1.5倍。

8小时

《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间，但餐饮行业也是用人单位，《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。

第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《劳动法》用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

所以，在餐饮行业上班也应该遵守《劳动法》规定的工作时间和延长加班的时间

劳动法规定

第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

一天八小时，符合。然后3天休一天，一个月算30天，能休7天或者8天，这样子每周超过这个时间一点，算加班

第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

三天休一天，符合

第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

每月工时上限，44×4＋36＝212

到此，以上就是小编对于深圳企业餐饮服务条件标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳企业餐饮服务条件标准的2点解答对大家有用。