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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***会议培训策划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍***会议培训策划的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试流程是怎样的？
2. 考公务员，怎么上岸？

公务员考试流程是怎样的？

公务员考试一般流程为：1.公告发布；2.网上报名（网上报名包括提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等）；3.打印准考证；4.笔试；5.查成绩；6.调剂；7.递补；8.资格复审；9.面试；10.体检和考察；11.公示和审批。

由于各地区的公务员招录可能有自己本地区的特色，会稍有不同，如北京会进行第二轮调剂，而上海是先考试后职位报名。

报考地方公务员考试的同学要注意查阅当地***公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。

感谢邀请。

我参加过国考和省考，并且都进入面试，最后成功上岸，说说我所经历的公考流程以及需要准备的东西。

废话不多说，只捡重要的说。

下面再说说每个阶段需要准备什么玩意。

及时留意招考公告和报名时间，在报名阶段要根据自身需求、自身情况、自身实力合理选岗，合理的选择岗位是公考成功的第一步。

选岗给出以下几点建议

1、公务员这个行业还是离家近点好，无论地区经济如何，公务员在当地收入都属于中上等，公务员工资待遇不是选岗的第一因素。

2、部分经济欠发达地区的乡镇基层，基本是白加黑、5+2，入职后希望有多大，失望就有多大，慎报。

3、市直、省直面试线明显高于基层岗位，实力不佳者慎报。基层，县市区直和乡镇基层的面试分数线差不多，觉得报考地区乡镇不靠谱的，直接报县直单位就行。

4、尽量报符合自身条件，有专业限制、基层工作经验限制等等岗位，减少竞争。

2018公务员考试流程详解：记得及时查看！

2018国家公务员考试马上就要开始了，很多初次接触国考的考生对于公务员考试流程还是非常陌生的。下面中公小编为大家简单介绍一下，了解考试流程之后继续认真备考哦！

下面通过一张简图介绍一下公务员考试的报考流程：

一、发布公务员公告和职位表

首先最最基础的一步，就是发布公务员公告啦。招录公告发布之后，我们就可以查看可以报考的职位、名额、报考条件、报考需要提交的申请材料和其他报考须知。与公告同时发布的还有职位表、笔试大纲及其他材料。

二、网上报名和资格初步审查

考生查看可报考岗位之后，通过官方网站进行报名。填写个人信息——选择报考岗位——提交申请。之后就是等待审核机构。报考者提交的材料应当真实准确，一般情况下都能通过审核。之后进行网上报名确认以及缴纳报名费用。等待打印准考证查看考试时间和考试地点。按照准考证上标明携带的材料前往考试。

省级公务员招聘过后，就是要国家公务员考试的报名。国家公务员的报名、笔试一般都是在前一年举行，录用在第二年，比如，在2017年末举行国家公务员考试，要在2018年才录取，因此称之为2018年国考。

国家公务员考试就考试难度来说，还是比较大的，主要体现在这几个方面：

首先是题目，国考考试行测时间是2个小时，省级卷是135题，地市级卷是130题。每道题目1分钟都不到，再除去填答题卡的时间，留给做题的时间就更加短了。国家公务员是一种选拔性考试，要在这么短的时间里做出高分，难度是很大的。

其次是报考条件，国考的报考条件是比较严格的，正因为严格，能成功报考的人就并不多，竞争性对于省考来说就比较小了。但是，国考的题目难度要大啊，很多考生都没有经过长时间的准备和复习，这样能考上的机会就又减少了。各位考生，要想国考名利前茅，你必须的经过长时间、系统化的训练。

下面小编就带大家一起来看看，2018年国家公务员报考流程是怎样的，各位小伙伴们，纯干货，抓紧收藏吧。

国家公务员考试，主要从这几个流程来完成：公告发布、职位查询、报名并确认、缴费、准考证打印、笔试、面试、体检考察、公示录用，这几个流程都经历并通过的考生，才算是真正成为一个国家公务员。

各阶段主要做些什么呢？

公告发布：国家公务员招聘公告一般会在10月中旬进行发布（具体以每年官方公告为准），在招聘公告中，会对岗位的报考条件、报考程序、考试科目进行详细说明，各位考生在招聘公告公布之后，要进行详细的阅读，掌握最新变化条件。

公务员公务员考试的一个流程，首先是要在指定网站上进行报名。按要求填写你的报名资料。

系统通过审核成功之后会进行一个缴费，交费成功之后过一周左右就可以打印准考证，打印准考证一般一天之后就可以进行笔试的考试了。

笔试分为申论和行测，笔试考完之后，如果没有进入面试，那就是game over，来年再战。

面试之前还有一次资格审查，有些考警察的要进行体能测试，过了资格审查之后就可以进行面试了。

面试完成之后就可以体检，然后政审，进行人员公示，最后可以高高兴兴报到上班。

考公务员，怎么上岸？

本人大学毕业后参加了一次国考，两次省考，两次政法干警考试，一次村官考试，一次县里事业单位考试，总共六次考试，其中四次进入面试终于在三年前考入我的老家河北某县***机关事业单位，下面就说说我的经历。

第一次是国考，报考的县国税局，基本上裸考，没怎么复习，大致看了一下书，考了111.1分，面试分112，取前三名，我是第四名，自然没有进面试。

第二次，河北省考，报考的是县质监局，这次报完名就开始买书复习了，复习了不到一个月，考了多少分记不清了，只记得考了第二名，比第一名差2分，跟第一名竟然认识，呵呵！面试没考过那个第一名，又一次败北。好歹这次进面了，比上次强，算是安慰自己一下吧！

接着后来两次我笔试都是第二名，进面试都败给第一名了。没有实现翻盘。

最后一次是县里事业单位考试，经过二十多天的复习，这次中午考了个笔试第一，比第二名高2分，也可能是有了心里优势的原因吧，面试竟然超常发挥，也考了个第一名！接下来体检，考察，又过了一个月单位通知正式上班！

这就是我的考公经历，希望对你有些用处，相信自己，坚持到底，下一个上岸的就是你！码字太累了，华为输入法真不好用，希望能帮到你。

想考上公务员，必须得自己努力。

1.多做历年真题。把近10年的本省公务员真题，行测和申论都做一遍 ，这个是提高成绩的最快捷之路。

2.日常生活中多看时事政治节目和常识的东西。可以下载个学习强国APP看看里面的国家大事 下载个粉笔公考APP，可以做题刷题。

3.报考的岗位是重中之重。

例如：在不选择地域和单位，就是单纯考上的话，报岗位的时就报偏远的县，偏远的乡镇，然后还有限制专业的，这样竞争相对少点，不过还得结合你的学历来综合看。

再比如：人数最少的岗位一般是：研究生学历，***党员，2年基层工作经历，第一学历为全日制本科，研究生与本科专业一致，某某专业，这么多条件集在一起，这样能够报考的人就少，竞争相对少。

4.还需要运气加持。考试确实存在运气 举几个小例子

a.你考得分数没和你一起考的好朋友高，但是你上了，因为报你岗位的人你是第一名，而你朋友报的岗位出现大神，比他高7-8分，这就是他运气不好，你运气比较好，把他放你岗位肯定就上了。

b.你报的岗位人数比较少，但是出现个大神，笔试比你高7-8分，你是无论如何在面试超不过去的。

c.你报的岗位人数多，但是你成绩也不高，***设考了61，你比第二名高3分，肯定你上了，但是其他人少的岗位第一名考了70多，第二名考了68，三名考了65一比较，你虽然人数多但是大神没有，所以你上了，但是比你成绩高的那些其他岗位的人上不了，把你放在其他岗位你上不了。

你好，我是在职公务员，跟你分享一下我的经验吧。岗位越来越少，竞争越来越激烈的今天，考上公务员确实不是一件容易的事，但是再怎么难还是有人考上，只要舍得付出时间和汗水，相信你也可以！

考公务员要经历报考、笔试、面试、体检、政审环节，报考环节就要重视起来，一般来说，不限专业的竞争往往很激烈，限制条件越多竞争越小，可以根据自己的学历、政治身份（比如是否党员）、所学专业等有意向进行选择。对于笔试和面试，如果时间和金钱充裕的话，可以选择报考反响好的培训学校，跟着培训老师的学习计划一步步来就好。如果是自己利用业余时间备考，那基本的行政职业能力测验和申论的教材要有一套，然后就是多做真题，通过做真题掌握考试规律，我身边考上的当年大多都是做了大量真题。至于通过面试后的体检和政审环节，如果身体没问题，直系亲属没有犯罪问题，那是不需要有任何担心的。

总之，公务员考试越来越公开透明，相信机会总是留给有准备的人，好好去复习吧，胜利属于刻苦用心之人。

丑话一定要说到前头。

男女都怕入错行！上岸不是结束，只是刚上路，所以要从早从头做好自己的职业规划。一入官门深似海。公务员系统相对封闭，职业稳定，发展空间较小。一定要理解公务员群体的现状，理解自身是否能接受未来的职业前景。所谓“活少钱多离家近”，也就离家近还有可能。

正确认知公务员类考试，这是一种选拔性、竞争性和排他性的考试。职位选择最为关键。一定记住选择一个适合自己定位和竞争力的岗位，会有事半功倍的效果。推荐大家从类型、地域、层次、部门、职位五个层次递进分析自我需求、自身能力和竞争程度。划重点，竞争程度后面要讲。难易程度讲，公务员>事业编>选调生；国家>本地；部委>省厅>市局>县直>乡镇；核心岗位>综合岗位>专业岗位。层层递进，针对自身有所取舍。举个例子：本人单位直隶地区兄弟地区面试106分（国考面试线），但是笔试第一名167分，巨大的笔试成绩差距，除非犯罪，这位必定上岸。结论就是无论你是150，还是105，只要考过你的竞争者就是胜利。规避竞争，切合自身实际，进退取舍，双向选择。考公务员切记盲目报考，不是上岸，是上船，一辈子的事。

公务员上岸，我觉得实力和运气都需要，实力就是不断的练习，刷题，写申论，丰富自己的应试能力，对历年的国考，各省市省考真题研究和练习；运气就是在选岗的时候要注意，不是那个单位热就报哪个单位，这样竞争力大，当然实力允许可以，同时尽量报自己专业对口的岗位，三不限的专业尽量报人多的岗位，一点点不成熟的建议

到此，以上就是小编对于***会议培训策划的问题就介绍到这了，希望介绍关于***会议培训策划的2点解答对大家有用。