大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海餐饮行业服务流程表的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海餐饮行业服务流程表的解答,让我们一起看看吧。
办理上海餐饮营业执照程序和材料如下: 一、先凭***到经营地的工商所预核名称,凭预核名称到当地食品药品监督管理局申请《餐饮服务许可证》,再到工商所申请办理《营业执照》。
二、办理经营餐饮业的《个体工商户营业执照》需提交的材料有:经营者相片、经营者***及复印件、经营场所证明(房产证复印件、房屋租赁合同)、《餐饮服务许可证》。此外,有些地方还需要当地环境保护部门,出具的“环评证明”和消防部门出具的“消防许可证”。
我的回答: 依照《食品安全法》第二十九条规定国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务,应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。 办理餐饮店,可以注册个体工商局,也可以办理公司注册登记,在上海办理餐饮管理有限公司的流程为,
1、先到上海市工商局办理企业名称核准。
2、然后再办理餐饮服务许可证、环境评估等。
3、开设公司临时帐户并办理验资手续。
4、办理工商注册登记,取得营业执照。 6、办理组织机构代码证 7、办理税务登记证 上述公司注册流程办理完毕,那么,你的餐饮店或食品店就登记注册完成了。
8小时《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间,但餐饮行业也是用人单位,《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。
第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。扩展资料《劳动法》规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休***日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
到此,以上就是小编对于上海餐饮行业服务流程表的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海餐饮行业服务流程表的3点解答对大家有用。
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