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1. 如何准备银行考试？

如何准备银行考试？

建议：准备时间越充分越好,具体建议如下：

1.确定自己所考的银行（不同银行笔试考的内容不尽相同，要根据自己报考的银行特点进行备考）；

2.选择备考资料（银行考试历年真题和高质量的模拟题为主）；

3.合理安排备考时间，制定备考计划。

第一阶段是基础学习阶段（1个月）。在这个阶段，大家应该系统地把EPI理科的重要考点全部学习一遍，尤其是数字推理和资料分析这两种对于绝大多数人都比较陌生的题型。在学习的时候，每个人都要构建起完整的知识体系，这个阶段并不要求大家的做题速度有多快，但是一定要保证知识点掌握的非常牢固。如果觉得自己复习的时间有些紧张，也可以选择一个基础班次，与同学们一起学习。

第二阶段是练习提升阶段（2个月）。这个阶段，除了总结巩固每种题型的做题方法、做题技巧之外，还有一个重要的任务就是提升做题速度。之前大家在学习的时候一般不会要求自己限时完成，但是到了9月，每个人都应该有时间意识了。在这个备考节点，大家既要学会如何以最快的速度做对更多的题目，也要知道什么样的题我应该放弃。能进能退，才是真正聪明的考生。

第三个阶段是冲刺模拟阶段（到考前）。这个阶段，大家需要对各个银行的笔试特点有通盘的了解，然后针对每家银行的考情进行有针对性的备考。考前半个月，数字推理、资料分析的水平基本已经确定，所以此时如果自己这两部分依然很薄弱，复习重点应尽快转移到数***算和思维策略。

研三毕业那年，我参加了招商银行、建设银行、光大银行和农业银行的校园招聘，通过了农业银行的笔试和面试环节，在体检环节，由于当时已经定住其它工作，所以就放弃了，我分享一下自己复习备考银行考试的经历，希望能帮到有志于报考银行的朋友们。

每年各大银行都会在全国各地组织校园招聘，首先要求各位报考者在网上进行报名，填写自己的简历。由于报考人数众多，这份简历十分重要，它是银行进行第一次筛选和通知你参加笔试的重要参考，所以你的简历一定要有内容、有亮点，能够通过简历让银行的HR看到你的优秀之处。当时我们宿舍四个人同时在网上注册填写了简历，有两个人通知参加笔试，另外两个人没有接到银行的任何通知，连笔试的机会也没有。

银行考试与公务员的考试内容不同，不同银行之间的考试内容也不同，但抓住一下三点，可以起到事半功倍的效果。

（1）搜集报考银行的历年考试真题。历年真题具有非常重要的参考价值，为报考者复习备考指明方向，认真研究报考银行的笔试考试题型、主要考试内容，做到心中有数。

（2）掌握公务员考试行测中的做题方法和常考知识点。银行考试虽然和公务员考试的内容不同，但也会涉猎一部分。当时参加招商银行考试，里面就含有数量关系、逻辑判断、言语理解的题目。

（3）了解报考银行的发展历史，熟悉银行相关的法律法规。每个银行都有自己的创业史、发展史，都有自己的服务理念、组织文化，每一个报考者想成为该行的员工，首先就应该先了解报考银行的过去、现在和未来。并且与银行相关的法律法规比较多，也应该熟悉掌握。

能够到达面试这一关，说明你已经挤掉了成百上千名竞争者，距离成功又进了一大步，更应该珍惜来之不易的机会，全身心投入面试的备考中。银行面试与公务员面试不同，银行***取的是无领导小组讨论的形式进行，我有两点建议：

准备好一个良好的心态。

1，银行已经过了高速发展期，现在进入银行，自身发展的难度要大于十年前，甚至五年前。要做好长期吃萝卜干饭的思想准备。

2，银行属于金融服务业，对大多数从业人员来说，本质上是服务业，因此，如何调整好心态，做个服务业从业人员，放弃象牙塔天之骄子的臆想很重要。

3，现在的很多大学毕业生做柜面怕累，做客户经理又承担不起指标压力，看客户觉得没素质，看领导觉得没能力，始终找不到自身定位。

昨天去校招收简历，来了一个同学，开工就问营销岗位是不是销售，我可不想一个个打电话，和她说会分配一批客户给她维护，倒也是需要打电话和客户联系以及开拓新的客户的，对方马上说那还是要打电话的啊。这样心态，我想应该不适合银行工作。

4，每年还会碰到很多跨界想来银行发展的，什么专业都有，甚至博士，我觉得研究生或者还可以这么做，博士真的不建议降维到一个自己没有任何优势，只有年龄劣势的岗位去从头开始。研究生也需要慎重考虑，对于本科生来说，进入银行工作，这个学历上的优势不是很明显，年龄上的劣势也不明显，基本属于大家在一个起跑线。

5，建议家庭条件比较好的选择银行，并不是因为传统上觉得家里条件好，有关系，可以拉来存款，完成指标。而是因为在银行的发展是循序渐进，收入和社会地方也是慢慢增长，没有任何奇迹可言，很难指望银行工作改变命运轨迹，实现人生逆袭。银行需要的品质是细心，耐心，稳重，善于沟通交流。对于过于激进，对自身有明确规划和目标的，很容易产生挫败感。

说了那么多，不是说银行不好，银行工作有很多优势，比如稳定，接触的到社会的方方面面，内部管理严谨细致等等。但只有适合的才是最好的，最后送大家一句话，选择前了解清楚，不要因为误会而在一起，因为了解而分离。

一个银行老兵的感言。

不要把银行对学知识的要求看得高大上，说实话，银行绝大多岗位对学历的要求简直就是浪费！没有办法，现在的大学生遍地都是。

1、现在的银行都是系统化，电脑程序化，许多业务只需要操作人员，就像流水线上的搬运工；还相对复杂的只要记住流程，按照操作流程与要求输机即可。

2、银行也有电脑部门。是不是认为，这要求高了吧，其实际：银行系统都是总行开发设计的，下边的都改不了，主要是硬件设施维护。

3、授信及风险管理部门。高大上吧，哈哈，远不是外人的想象。你可以问问企业、公司、大集团的财物人员，你就知道银行的能真实了解和掌握多少公司经营管理风险的，更多的是事后诸葛亮。

4、有的部门需要一定学历的，比如国际结算业务，特别是英语就很重要啦，懂一点的很难干或无法干。

此外，学校学的专业知识，到银行或其他单位都一样，绝大部分没有用！什么专业不专业的都是浮云。 到了银行你才知道，学什么专业的都有，什么金融、[_a***_]、统计 、经济管理、数学、法律等，什么建筑、动漫、机械、电工、经侦、纺织等等，你都想不到，这也行呀？好像还没有见过学医的医生、护士专业的。

因此，一本、二本、三本、研究生、博士生都可以完全胜任的，都能找到合适的岗位的！

看了一些人的回答，把银行岗位说的工厂流水线一样简单。不知道老几位是不是真的很了解银行的岗位设置和职能。

银行从存款的吸纳到***的发放，各种中间业务的办理，都是需要各部门协同办公，从下到上，层层沟通。小到为客户换个零钱，大到几个亿***的发放，银行开开门来，接待各种各样的人群，迎来送往，从语言举止，神态面貌，谈判逻辑，无不考验一个人的智商和情商！

银行考试主要分笔试和面试。

笔试各个银行侧重点不同。小编考试时候，侧重财会类知识外，行测时政类的知识也是涉及的，综合性比较强。笔试这点比拼的就是硬实力了！

面试则比较注重题主的情商，临场的应对和行为举止，言谈气质了，分析事务的逻辑了。当然，说实话，有人还是找找人吧😄。这个社会就是这样，你能保证自己一身正气，并不能保证别人走捷径弯路超车，吃亏的还是你自己！

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