餐饮服务员体检费用分录-餐饮服务员体检费用分录怎么做

本文目录一览：

• 1、企业员工体检费的会计分录
• 2、员工体检费怎么做会计分录
• 3、员工体检费如何写会计分录?
• 4、员工体检的费用怎么做会计分录
• 5、员工体检的费用是什么费用会计分录

企业员工体检费的会计分录

借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—***费。

企业支付的员工体检费用，计入到管理费用—劳保费或者***费科目，如果该款项实际由员工负担，而企业只是先代付的，则应该计入到其他应收款科目，待企业实际收回该款项的时候冲减其他应收款的金额。

支付体检费的会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金、银行存款。体检费用属于职工***，按照计税工资总额的14%计算扣除，超过部分不予扣除。

企业员工体检费的会计分录计提时的会计分录：借：管理费用——职工***费贷：应付职工薪酬——职工***费计提是指计算和提取，按规定的比率乘以规定的基数计算提取，列示于某一账户。

职工体检费如何编制会计分录？计提时会计分录：借：管理费用贷：应付职工薪酬支付时会计分录：借：应付职工薪酬贷：库存现金或者银行存款管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

员工体检费怎么做会计分录

借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—***费。

企业员工体检费的会计分录：计提时的会计分录：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—***费，支付体检费的会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金、银行存款。

员工体检费用会计分录：计提时的会计分录：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—***费，支付体检费的会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金、银行存款。

企业为及时掌握职工身体健康的状况，一般会组织体检活动。职工体检的费用支出，应通过什么科目核算？如何做会计分录？职工体检费通过哪个科目核算？体检费计入应付职工薪酬科目。

员工体检费如何写会计分录?

1、企业的员工体检费应该做为员工***费用进行账务处理，主要操作如下：借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款，借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—***费。

2、企业员工体检费的会计分录：计提时的会计分录：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—***费，支付体检费的会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金、银行存款。

3、企业员工体检费的会计分录计提时的会计分录：借：管理费用——职工***费贷：应付职工薪酬——职工***费计提是指计算和提取，按规定的比率乘以规定的基数计算提取，列示于某一账户。

4、支付体检费的会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金、银行存款。体检费用属于职工***，按照计税工资总额的14%计算扣除，超过部分不予扣除。

员工体检的费用怎么做会计分录

1、企业员工体检费的会计分录：计提时的会计分录：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—***费，支付体检费的会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金、银行存款。

2、企业员工体检费的会计分录计提时的会计分录：借：管理费用——职工***费贷：应付职工薪酬——职工***费计提是指计算和提取，按规定的比率乘以规定的基数计算提取，列示于某一账户。

3、职工体检费应计入“应付职工薪酬——职工***”科目核算。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括：短期薪酬、离职后***、辞退***等。

4、企业为及时掌握职工身体健康的状况，一般会组织体检活动。职工体检的费用支出，应通过什么科目核算？如何做会计分录？职工体检费通过哪个科目核算？体检费计入应付职工薪酬科目。

员工体检的费用是什么费用会计分录

借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—***费。

企业支付的员工体检费用，计入到管理费用—劳保费或者***费科目，如果该款项实际由员工负担，而企业只是先代付的，则应该计入到其他应收款科目，待企业实际收回该款项的时候冲减其他应收款的金额。

企业给员工做体检的费用按下列情况进行处理，如果是企业负担该体检费用，计入到管理费用—劳保费等科目，其分录为，借：管理费用—劳保费等，贷：应付职工薪酬—劳保费。

员工取得体检费发票进行报销，属于职工***核算范围内，企业发生的职工***费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

员工体检费用会计分录：计提时的会计分录：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—***费，支付体检费的会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金、银行存款。