会议上集体活动游戏策划,会议集体游戏互动环节

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会议上集体活动游戏策划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍会议上集体活动游戏策划的解答，让我们一起看看吧。

1. 团建如何组织？有什么注意事项？
2. 有哪些可以多人联机或同屏一起玩的好游戏？

团建如何组织？有什么注意事项？

很多企业连续几年开展团建项目，现在都进入了一个团建瓶颈期，主要原因有以下几点：

1、形式发陈可辛：毕竟不是专业的活动类公司，缺少对团建形式的全面认识和迭代功能

2、需求众口难调：公司内部年龄、职级跨度大，很难找到大家都认同的团建形式

3、团建成本偏高：有认同的形式但是费用偏高、超出预算

最近我们接受度比较高的几种团建形式可以分享一下：

《最佳乐团》：通过多种乐器的配合、声部的协奏，完成一次非专业人士的专业级演出

《反重力运动》：颠覆传统的运动会以充气道具为主的形式，利用年轻人喜欢的蹦床、攀岩、综合***等形式创新一场别开生面的燃烧卡路里运动，刷爆你的朋友圈

《房车体验》：以小众且高端的房车为载体，完成一次房车之旅，配合趣味运动项目的调性体验，打造属于自己的VIP团建

《情压管理》：疫情让大家都患上了严重的心理“疾病”，学会如何让高压离自己远去，用一种正确的方法调整自我

《攻防箭》：全新的竞技类互动形式，在欧美攻防箭基础上的升级，融合体育精神、团队赋能、文化传承等多种价值于一身

大家好，鄙人司徒少雄，关于这个问题，我来发表两句看法。

团建是指团队建设，主要目的是为了提高团队的向心力，增进团队成员之间的相互了解。在公司里，也经常出现团建这一活动。

组织团建活动是很有必要的，现代人除了工作还有家庭，还有私下的朋友。而工作也是人生重要的组成部分，同事也是抬头不见低头见，维持必要的关系，那是很重要的。

工作任务繁重，如果公司不组织时间进行团队建设，不让大家相互了解，那么大家要么放不下戒心，相互之间非常陌生。要么就会利用上班时间来相互了解哟，毕竟下班之后还有家人，还有朋友，这样的话会耽误正常工作的，我想这是每一个老板不愿意看到的。

那么团队建设活动应该怎么组织呢？有什么需要注意的问题呢？

• 首先，团队建设活动的时间问题。有些朋友认为，该利用***期来办团队活动。我认为这是不正确的，毕竟***期属于员工的私人时间。利用***期来办团队建设活动，何尝不是一种加班呢？在下认为应该利用每一时段工作上的淡季，或者闲暇时间来组织团队建设。这样的话，员工参与积极性要高一些。
  

• 其次，团队建设活动的规律问题。有很多朋友，或者负责人，比较随意，想起来了，就办一次团队建设，想不起来那就不知道何年何月了。而团队建设活动最好成规律性，形成制度。比如每周三下午，或者每月多少号，或者每半年，每一年哪一天等等。团队建设形成了规律性，大家心中才有数。这样才会合理安排自己的时间，才会对团队建设产生期待。
  

• 最后，团队建设活动的内容问题。不能单单的是吃饭烧烤之类的。最好准备一点有意思的小游戏，这类游戏最好贴近工作，但是又不失趣味性。这样的团队建设活动才是高质量的，有意义的。
  

希望每一个团队都能办好团队活动吧，拥有一个战斗力超强的团队，办事效率更加高效。

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团队建设，最主要的是提升团队的凝聚力。是交流的平台，是增进同事感情的平台，所以说在组织活动时一方面要听取大家的建议，一方面要结合时间，地点等具体情况安排。当然一次团建很难让所有人满意，所以要丰富团建的形式。

团建的目的是提高目标达成的能力，确保一致的战略任务目标高效、正确达成。

现在的团建有个误区，就是团队上下要团结一致，为此，很多企业大搞拓展培训、心灵之旅等内容的活动，个人认为那是伪团建。几点建议仅供参考。

一、目标组合，同时注意目标的组合，宏伟愿景，比如服务全人类，普度众生啥的，属于一生的追求，无比理想化;战略目标，比如脱离苦海，立地成佛，比如赶超英美，成为业界第三，属于可实现的中长期目标，比较高大尚;战术目标，比如取得真经，造福一方，比如先挣一个亿，属于阶段性的，可行性的。高中低结合，长中短期结合。让大家形成事业共同体，命运共同体，大家才有凝聚力，而不是单纯的为利益在一起，勾心斗角的争夺***。

二、激励机制，不多说，都嚼烂了。

三、鼓励分歧，发动大家提出反对意见，一个团队内部意见一致，会导致巨大失误，任何团队内部配置总要有个搅局的，或者尖酸刻薄的人，不能说是一种权术，团队建设不能一团死水，不能一团和气，不能一直亢奋，总之是不能保持一种态势到永久，这是需求。

四、成员搭配，团队内部要有个坚持的，有一个有能力的，有一个润滑的，有一个反对的，再配几个服务的，就完美了，内部争论和意见，当然要局限在事上，如果引申到人上，人员组合就失败了。

五、非正式，团队里的非正式，往往能起大作用，非正式沟通，非正式团队，都摆个正式的架子，内部会矛盾重重，这是现在搞团建能达成的目地，让大家的沟通更顺畅，拉进距离，不一定搞团建活动，可以把餐厅就餐桌做成20人长桌，可以搞个三人咖啡间，或者小阳台私密间，各种类型吧，关键是比团建活动持久。

团建管理工作要放在日常，同时各层级领导在团建中的角色要扮演到位，才能让一个团队战斗力超强，也就达成团建的目的。

现在市面上的团建（拓展培训）机构非常多，水平参差不齐，要挑选一家师资水平高、负责任的机构还真不好找，在这里就从以下几点来给你答复一下。

如何组织：

1、确定你的团建需求；

2、确定参加团建的人数及男女比例，还有年龄层次等；

3、挑选团建的供应商（师资水平、方案设计思路等）

4、活动结束后效果评估。

注意事项：

1、安全问题，不管是什么团建，安全都是第一位；

2、保险购买；

3、承办机构的师资水平。

有哪些可以多人联机或同屏一起玩的好游戏？

你好，我是老玩家JACKEY，推荐一下买ps4双人游戏：

第一款：分手厨房2

分手厨房也叫胡闹厨房，无论是switch还是ps4平台，这款神作系列游戏非常值得大家去玩，游戏支持双人同屏，最多4人同时游戏，游戏非常简单，我们只需要在规定的时间内完成好客人的要求上菜就可以了，但是可不要小看做菜那么简单，一旦操作起来，任何规定计划怎么安排是完全没用的，全部都会按照自个儿来，一不小心，有可能会引发更大的矛盾，但是同样也带给人们无尽的欢笑，乐趣，是一款非常值得双人游戏必买的神作之一！

第二款：真三国无双8

《真三国无双8》是光荣特库摩游戏（KOEI TECMO GAMES CO.,LTD.）开发团队“ω-Force”的20周年纪念作品，时隔十余年再度***用中文语音，也是首次在简体中文版国行游戏中***用全中文语音配音的作品。

既能体验三国时期的尔虞我诈的剧情，也能见识三国时期所有的武将，诸葛孔明的神机妙算，赵云的七进七出，张飞的勇猛，曹操的阴谋诡计等等，还有吕布的神勇。游戏同时还能双人一起同屏游玩，分头两路一起进攻敌营，割草敌人，取敌人首级，无非一款很爽的游戏，没有一个男人不喜欢的神作。

第三款：龙珠Z卡卡罗特

《龙珠Z:卡卡罗特》收录现《龙珠》史诗般的故事，《龙珠》的粉丝们将可以体验赛亚人孙悟空的***冒险之旅，重温你们最爱的《龙珠Z》中的故事。玩家将会经历到一场孙悟空追寻力量的征途，孙悟空对挑战的渴望，最重要的是，地球遭遇到了最可怕敌人的威胁，而孙悟空渴望保护这个地球，并在辽阔的场景中体验史无前例的大规模「七龙珠Z」战斗。

多人一起玩的游戏非常多，下面就推荐几款有趣的游戏

《胡闹厨房》也叫“分手厨房”，因为这款游戏需要玩家之间具有很强的配合能力，合理利用时间和空间才能够完成一项项挑战。这款游戏可以4人联机，画风清新，非常欢乐。

《人类一败涂地》也是一款非常欢乐的游戏，因为这款游戏中的角色都是“面条人”，光看动作就非常欢乐了，更不用说里面还有各种各样的骚操作了。多人游玩的必备游戏。

《怪物猎人世界》就是比较硬核的多人联机游戏了，本身游戏就有极高的难度，对走位和操作都有较高的要求，最多支持4人联机讨伐怪物。

这次就推荐这三款游戏吧

来一起玩LOL啊，或者买一个switch玩吧，很多游戏都可以联机的，之前的动森就很可爱我一直在玩。或者你直接电脑上下载一个逆水寒吧，我觉得逆水寒还蛮好玩的，说真的逆水寒可以多人联机，玩法也多，最合适几个人一起搞事情了，直接***上下载安装就行，最近要开三周年新服了还会送礼，都给我去下载！

到此，以上就是小编对于会议上集体活动游戏策划的问题就介绍到这了，希望介绍关于会议上集体活动游戏策划的2点解答对大家有用。