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旅游度***区每年考核,旅游度***区每年考核几次

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于旅游度假区每年考核问题,于是小编就整理了5个相关介绍旅游度假区每年考核的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何完成旅游区域考核?
  2. 山东威海有哪些全国5A级景区?最值得一去的是哪里?
  3. 你和你同事发生过什么难忘的事?
  4. 银行那些四五十岁的老员工都去哪了?
  5. 公务员考核属于营商环境吗?

如何完成旅游区域考核?

旅游区域考察分开发前考察与营运前的考察,开发前的考察分地理位置,主要交通线,地理,气候,开发前景与人文文化等基本有专家完成项目,营运前的考察主要看服务设施,接待能力包括住宿,饮食,游览景点等问题这项工作基本有旅游局与旅行社负责人,导游完成。


楼主好,请问你要问的问题是不是在今日头条写旅游类文章的时候,怎么快速通过考核期是吗?如果是的话,我来谈谈我的看法。

旅游度假区每年考核,旅游度假区每年考核几次
(图片来源网络,侵删)

第一就是坚持日更,每天要发旅游方面的这个文章,要保持深度的垂直,这个文章的字数,大概都是千字左右,要配上精美的图片,语言要有个人的风格,也有自己的观点。

第二点就是做好这个悟空问答,悟空问答规定就是三十天之内完成四条优质问答,就可以通过兴趣领域的认证了。注意在回答的时候,也要回答旅游领域的,回答要有观点,有论证,逻辑清晰,***用总分总的格式,最少就是在300到500字,每天发3到5条。

第三,微头条,这个微头条你也要发这个旅游方面的内容,也可以转发自己写的旅游文章的,注意不要杂,保持垂直。

旅游度假区每年考核,旅游度假区每年考核几次
(图片来源网络,侵删)

第四点是在那些旅游大v下边多写评论,要加强互动。还要注意和自己的粉丝保持互动,增加粘合度。

不知道我的回答有没有帮助到你,如果喜欢的话,请点击关注我。


一是业绩考核;把业绩收入作为第一大考核指标,用收入多少档次给予相应的分值;

旅游度假区每年考核,旅游度假区每年考核几次
(图片来源网络,侵删)

二是质量考核;把被顾客投诉和被内部和外部的人评价不好的事项作为扣分指标;

三是净利考核;把业绩超额完成部分纳入考核加分项;

四是科学设置奖罚方式,一是精神奖利必须注重,做优秀称号、先进称号、标兵、红旗手等,有时精神方面是激励最有效;

五是物质奖励办法合理设置,物质奖励是最现实效果快的办法,按照企业实际精神物质奖励科学合理设置,相互配合促进是一个单位考核成败的重要方面。

不知道您是指头条号旅游兴趣考核吗?如果是,我给您回答下。个人理解头条号规则是这样的,30天完成4条优质问题,就可以完成兴趣领域认证;什么是优质问答,应该就是在相关领域给提问者以言简易意赅的语言解决了问题,而不是洋洋洒洒一大篇,读者看完后,还是一头雾水。个人的经验、知识,通过问答提供给提问者,让提问者确实解决问题,这应该就是头条号所追求的吧。

山东威海有哪些全国5A级景区?最值得一去的是哪里?

威海的5A级景区刘公岛和华夏城。但是我觉得你旅游如果单单奔着5A级景区去就有点教条了,威海本身就是旅游城市现在旅游旺季,像你说的这种5A景区每天都爆满,你总不会出来看人的吧?作为威海人比较推荐环海路还有滨海大道这些沿海修建的公路,人少车少风景好。尤其是滨海大道,沿途有威海全力打造的黄金海岸带、奇遇小螺号成长乐园、那香海,离成山头、赤山风景区、西霞口动物园、海驴岛都很近,属于景点很密集的一条路。带着孩子一定要去奇遇小螺号成长乐园看看,7月开园,里面玩水、玩沙都很好,还有小火车,恐龙,爬网、滑梯,小孩子炒鸡喜欢,大人和孩子可以一起玩,亲子游的首选,五星推荐哦~

山东威海有哪些全国5A级景区?最值得一去的是哪里?山东威海有两个5A级景区,分别是刘公岛和华夏城。这两个景区各有千秋,如果只能选一个的话,那最值得一去的就是刘公岛。刘公岛位于海湾内,面积3.15平方公里,岛岸线长约14.95公里,为威海市海上天然屏障,在国防上具有极其重要的地位。岛上峰峦起伏,森林覆盖率达87%,有“海上仙山”和“世外桃源”的美誉。岛内人文景观非常丰富,有战国遗址,有北洋海军提督署、水师学堂、古炮台等甲午战争遗址,还有英租时期留下来的欧式建筑。刘公岛自然风光优美,远望松林蔽海,郁郁葱葱,近观鹿群结队,鸟语花香。从旅游码头乘游船大约15—20分钟到达刘公岛,游玩时间需要4—5个小时,游览路线:甲午战争博物馆——博览园——英租威海卫历史博物馆——鲸馆——旗顶山炮台——国家森林公园——潜水艇——水师学堂——东泓炮台。岛内交通工具有电瓶车、环岛船、索道。可以根据个人喜好选择不同的交通工具,也可以步行游览。

山东省一共有12个国家5A级风景区,他们分别是泰山黄河生态旅游区、台儿庄古城、曲阜三孔、沂蒙山烟台南山、刘公岛、蓬莱阁、天下第一泉、威海华夏城、青岛崂山、青州古城,其中威海占两个,分别是刘公岛华夏城

华夏城景区虽然是国家级5A景区,但他永远摆脱不了人工景区的影子。因此,位于威海市环翠区刘公岛就当仁不让地成了威海最值得一去的景区了

刘公岛是威海市的海上天然屏障,在国防上有着极其重要的地位和作用。明、清至民国,诸多海上战事都发生于此岛。

1894年的中日甲午战争让刘公岛在中国历史上留下了浓墨重彩的历史印迹。

刘公岛自然风光优美,岛上峰峦叠起,植物茂密,远望松林蔽海,郁郁葱葱,近观鹿群结队,鸟语花香,素有“海上仙山”和“世外桃源”之美誉。

刘公岛现在是全国重点文物保护单位和国家级风景名胜区。有“国家森林公园”、“国家AAAAA级旅游区”、”国家国防教育示范基地”、“全国[_a***_]旅游经典景区”和“国家级海洋公园”称号。

这里,可上溯千年前的战国遗风;

山东威海有哪些全国5A景区?最值得一去的是哪里?

山东有5A级景区共12个,分别是泰山、黄河生态旅游区、台儿庄古城、曲阜三孔、沂蒙山、烟台南山、刘公岛、蓬莱阁、天下第一泉、威海华夏城、青岛崂山、青州古城等。其中威海占两个威海刘公岛和威海华夏古城。

个人认为,最值得一去的是刘公岛。

1、刘公岛是战略要地,海防天然屏障,来这里可以接受国防教育。

威海刘公岛,位于山东省威海市威海湾内,素有“东隅屏藩”和“不沉的战舰”之称。明、清至解放前诸多海上战事发生于此,特别是甲午战争留下了深刻的历史印迹。

2、刘公岛环境优美,来这里可以欣赏大自然魅力。

岛上峰峦起伏,其北部海蚀崖直立陡峭,南部平缓绵延,森林覆盖率达87%,有“海上仙山”和“世外桃源”的美誉。

3、刘公岛是人文***丰富独特 ,可以了解历史,接受爱国主义教育。

上溯千年的战国遗址、下至清朝北洋海军提督署、水师学堂、古炮台等甲午战争遗址,还有众多英租时期遗留下来的欧式建筑。

威海是位于山东半岛东端,是山东省的一个地级市,当地比较著名景点有刘公岛、成山头、国际海水浴场、赤山、华夏城、天鹅湖等。据了解,威海市目前有两个5A级景区,一个是刘公岛,另外一个是今年2月25日新晋的威海华夏城景区。

是国家AAAAA级旅游景区,距市区2.1海里,位于山东半岛最东端的威海湾内,这里是北洋水师的诞生地和甲午战争的古战场,也是山东省威海市海上天然屏障,主要景点有中国甲午战争博物馆、刘公岛国家森林公园等,算是一个爱国教育基地。

景点地址:威海市区东2.1海里的威海湾

建议游玩:3-4小时

电话0631-5287807;0631-5232028

是今年新晋的5A级景区,主要是以展示东方古典文化为主的大型生态文化景区。著名景点有华夏第一牌楼、夏园、三面圣水观音、威海神游海洋世界等。华夏城景区的导游讲解是免费的,是一座现代化旅游新城。风景秀丽,晚上的演出《神游华夏》很震撼。

你和你同事发生过什么难忘的事?

2013年那是一个夏天,天气很热很热。

我们团队一个月一单没出,按照承诺没出单就要裸奔。并不是我们团队不努力,我们每天都很拼,拼命的打电话最热的7月我见了60多个客户几乎每天2到3个多的话4个。我们都是第一次做微营销,对微信是新鲜事物我们到处给企业普及微信营销。

就这样我懵懂的主管带着6个不懂得战友在朝着一条未知切很有前景的方向走着。

这已经是最后一天了,一大早收到鼎天集团的电话说价格太高了不考虑我告诉他我们的微营销和其他微营销不一样,我过去和你聊,你觉得确实没用也耽误不聊多长时间有价值的话对你或许是个机会,好你八点过来,我们很忙。

过去展示了产品他非常满意价格也能接受说等小组开完会在通知我让我先回去。陈总都是朋友介绍,你开会需要多长时间我就在这里等。过了半小时他过来找我告诉我方案通过了,不过走流程集团至少半个月,而七夕节就要开发完毕。我告诉他没收到款我们是不做开发的你的项目需要加班加点我们同事很辛苦。

你要合作得尽快做决定。

我这里可以找董事长特批,你稍等下。当天款到了,之后我们一天成交了6家,创造了销售史上的奇迹,本来一部的销冠经常藐视我们几个经理。

最后一家是做烧烤的我是第13次见他已经是晚上10点,正好遇到一个推销张满强课程的,原本想赶她走的结果弄巧成拙把他成交了顺水推舟也把烧烤的老板搞定了。

我们离开后已经是11点多还有几分钟就是12点了,我们迅速把款打到公司之后小组一块庆祝。我们喝着煮酒喷洒着40天的苦闷和勾画着美好的未来!

一天我和销冠现在扶着公司栏杆,我指着对面楼说销冠我们比一把前面那东大楼我们一周内拿一单回来,他做个和手势默默的溜走了ヽ(‘⌒´メ)ノ

为了帮女同事应付她前夫,我***扮她男朋友,经过长时间的相处,我不禁喜欢上了这个有故事的女人。

我们部门一女同事离婚了,因为前夫喜欢***,还经常酗酒,喜欢家暴,女同事无法忍受,于是选择了离婚,好在他们还没有孩子。

他们离婚已经半年了,但是最近她前夫一直缠着她,要跟她复婚,说他已经把所有的坏毛病都改好了,不再***喝酒了,希望女同事能再给他一次机会。

但是女同事害怕了,很明显的拒绝了跟前夫复婚,但是前夫总是不依不饶的出现在她面前,上班路上堵她,下班路上还堵她,搞的她最近很烦。

有一次部门同事聊天,她说了这件事,希望大家能够给她出出主意。

部门有人就出主意说:你就对你前夫是你现在已经交了新男友了,准备结婚了。

这个主意挺好,关键是去哪找一个靠谱的男友呢?于是大家的目光纷纷看向我,我们部门只有我单身。

好吧,这个重任落到了我的身上,虽说我也是个男人,但是我也很讨厌那种明明离婚了还一直纠缠别人的男人。

于是我经常跟女同事一起下班,送她回家,有时候为了做做样子,我们还挽着一起走,早上我也起的很早去接她上班。

好几天发现她前夫一直偷偷的在跟踪我们,但是可以出来堵我们。

最近跟前不久招来的新同事之间发生了一系列想起来就想笑的事情。

新同事和我算是老乡,饮食习惯出奇一致,加上他也爱听相声,所以平时特别有话聊。

上星期四下午我跟他一起出去打印名片,文印店的人问我他叫什么名字,我说x威,威风八面的威。但当时周围比较吵,对方没听清就又问了一遍,我嘴一瓢来了句,威风八面的面。。。

上星期五下午,我出去上个厕所的功夫,来了一个快递小哥,站在我们办公室门口,想进去还不敢进去的样子,我问他找谁,他说你们这儿有没有叫x辉的人?(跟我同事同姓)小哥说话有点儿含混不清我就给听成我同事的名字了,当即答应说对,然后理所当然地接过了快递,,下一秒发现不对立马追上马上要下电梯的小哥给人家塞回去了,,,

回办公室之后因为领导不在我们就开始闲聊天,我同事给我讲他大学的时候夏天最热那段时间,宿舍里男生在水房里洗凉水澡,互相拿水盆往对方身上泼水,就有那么一天翻车了,一瓢水泼到了来查寝室的宿管老师身上,,,重点来了,他给我讲说老师手里拿着的计分表都在“嗒啦嗒啦”往下滴水,,,,

我当即一个爆笑

吓得坐在我对面的同事赶紧起身关好了门。

我来讲几个故事吧。

01

当年我怀着我儿子时,在工厂里上三班倒。当时我们班上三个人,轮流休***。那天,当她俩知道我怀孕后,都争着要上夜班,把白班和中班留给我上。

当时心里特别感激,她俩都还没结婚,却能体贴地为我着想,这些年一直想着她们,只可惜,厂子破产时我们都还没有手机,也没有其他的联系方式,二十多年了,也不知道她们现在在哪里?

02

厂子破产后我去广东,在一家塑胶厂做工,到那第三天的时候,厂里发工资,当时我一个老乡就拿着100块走过来,说我刚从家里来,手上钱肯定不够,让我先花。

那个老乡,也是我到那个厂里才认识的,也是个没结婚的小姑娘。刚刚认识三天,她就把一个月的三分之一工资给我,说不感动那是骗人的,我没要她的钱,因为我自己带的有,但是我仍然很感激。

后来,厂里其他人排挤她,她辞工后当时找不到厂,我也是带着她去我表弟厂里,后来就有了联系,也成了无话不谈的好朋友。

03

还是在这个厂,一个清洁工大姐为人说话特别和我合拍,大姐知道我们在厂里吃不好,每次她家改善生活,就一定要拉我去她家吃。

实话实说,这个问题成功勾起了我的回忆。

2014年,我在一个私立学校任教,学校新招录了一批新老师。作为学校里为数不多的男老师,自然关注度比较高。她属于我喜欢的类型,长得乖巧,我可谓是一见钟情。***的是我们被安排教同一个班,她也对我有好感。我们那会儿天天QQ聊天到十点多,增加感情。但是我们又害怕万一谈不成了尴尬,于是决定俩人表面上装作普通同事,也不公开。

那段时间我们感情增温,我们都住学校宿舍。晚上她的室友回家的时候宿舍只剩一个人的时候,她的宿舍就成了我们私会的天堂,我们感情逐渐升温了。那段时间是最快乐的时候,上班工作也有劲,心情也好。

后来我们逐渐发生分歧。我的工作只是老师,她家人和她本人不很乐意。我来自农村,家里条件一般,最后她选择了用一种伤害人的方式分手。分手后,我正好省考进入了面试。那段时间我把精力投入到了准备考试中,也是为了减弱分手痛苦。终于皇天不负有心人,我通过了。

她和我分手后又相亲见了好几个男人,但都不钟意。看到我考上公务员后,又想回头了,但是我坚决不回头了。时间一晃好几年,我也结婚了,没联系过,成回忆了。

银行那些四五十岁的老员工都去哪了?

银行那些四、五岁的老员工去了哪里呢?大至如下几个方向:

第一、业务能力强,情商高的,基本上都在领导岗位

第二、业务能力强,情商低的。基本上都在业务岗位,继续为银行的事业发光发热。

第三、业务能力低,情商高的,又有点关系的,基本上被安排在又能拿到钱活又轻松的岗位,比如工会、保卫第,或者没有活做,整天就是混日子的。

第四、业务能力低,情商也低的,一点关系都没有的,基本被安排在网点一线,又要干活,又拿不到钱的岗位,比如大堂经理、营销业务员跟工资挂钩基本工资很低的那一种。

每家银行的情况都不一样,大家接触到的只是银行基层网点的一线工作人员,比如柜员、大堂经理、信贷客户经理和公司客户经理,目前基本是两级分化的情况,现在在我们当地的银行,工行和农行,前台柜员和大堂经理安排了大量的中老年人,年轻人员都被安排在客户经理的一线营销岗位;其他银行前台和大堂一水的年轻人,中老年人大部分在中后台。当然所有的银行都有一个共同点,高管岗位上都是中老年人,近几年年龄结构优化,才有了年轻人的晋升之路。

简单的说一下银行的岗位设置

基层的前台岗位:柜员、业务主管、大堂经理、理财经理、零售经理、信贷经理和公司客户经理

中后台岗位:主要集中在部室,主要有人力***部、综合管理部、风险管理部、个金部、公司部、法律合规部、党群办公室、工会、会计运营部、渠道科技部、授信管理部等等

了解过银行的岗位设置,就来说一下题目的答案,银行的四五十对的老员工都在哪呢,都在这:中老年人的岗位主要集中在二级支行和一级支行的管理层,以上的各个部室。

在50岁-60岁这个年龄段,人员就主要集中在工会、金库一级党群办公室这些比较悠闲的岗位上了。

这些人银行也在做一些改革,逐渐的进行年龄结构优化,越来越多的年轻人走上领导岗位,工行和农行我感觉走在时代的前列,让一些重要岗位安排给年轻人,把一些相对压力小的岗位安排给中老年人,个人觉得比较合理。

今天还看到一篇文章,说现在银行的员工,拿的是不再安稳的铁饭碗。

曾几何时,银行是很多毕业生心中非常向往的去处,财经、金融类专业毕业,要是能进到银行,那真是很有面子的事。银行的工资也是出了名的很高,在别人拿三两千实习工资的时候,银行已经五六千了,在别人还在五千徘徊的时候,他们拿到七八千似乎是稀松平常的事情。

只不过,银行员工如今的日子,可能没有以往那么滋润了,银行仍还是很赚钱的行业,旱涝保收。但是,也有不少的业绩压力,甚至会压到每一个员工的头上,典型的比如之前银行主推ETC,那任务是每个人都少不了。

应届毕业生也没有那么想去银行了吧。之前还遇到过一个女孩子,之前在中国银行做信贷,出来后到企业应聘普通的出纳岗,这要在从前,大概是很少会这样跳槽的吧。银行也仍还有四五十岁的老员工,他们可能不在柜台做业务了,而是转后台做管理。也可能会提前办理退休,相比私企,银行退休的***应该会更好一些,通常会包括团体性的商业保险,企业年金。那一些年长的员工,如果有条件,可能也会办理提前退休,反正没有后顾之忧。

我是银行的职员,我来回答这个问题。你问银行四五十岁的老员工都去哪了?大部分都在,我告诉你都去哪了。

1.银行受经济下行的冲击比任何行业都大。任务重,压力山大,工资待遇不说下降了多少,几乎十年没有动。四十岁,正是一个人年富力强的时候,经验、阅历、知识水平都积累到一定的厚度了,有些人就选择了跳槽。

2.银行的工资有两个序例。一是叫技术序例;一个叫职务序例;一般员工都走技术序例,技术序例含金量小,一般员工走到相当于副主任科员就到顶了,***如你35岁走到这个位置,你以后25年就成了死工资了,再不会动的。职务工资序例也是如此,走到那个级别拿那个级别的工资。内部竞争也相当激烈。有极个别的老人,由于文化程度低,到退休还是办事员的工资。

3.银行分前后台,年龄大一点的,不适合坐柜台,一般都分流都后台了,也有的分到所谓的机关,对下面的业务进行检查指导之类的岗位了。

总之,银行四五十岁的员工前台不多了,主要就是跳槽、提干、内部分流这三个渠道。

俗话说:家有一老如有一宝。到了这个年龄段的员工也要看在哪个银行,每个银行的具体情况不一样。四五十岁的银行老员工还要分男女的,如果是女同志可能五十多岁就退休了,男的还能干到六十岁。

老员工对一个银行的发展起到非常重要的传帮带作用,很多岗位上会鼓励年轻化,但是没有一些精通程序、业务的老员工,实际工作中会多走弯路和遇到更多困难。我现在所在的银行、所在的部室从建立之初就有我存在的,但是很多工作我也不知道怎么去干,只能凭空想象和学习模仿,搞得跟东施效颦差不多,好多时候工作成果贻笑大方,被领导批评。多么希望有个老同志带一带自己啊。

具体到每个岗位,每个银行,真的是差别挺大的。农村商业银行一般都是女员工47岁,男员工52岁实行内退;工商、农业、建设、中国银行很多四五十岁的老同志还在兢兢业业的一线岗位孜孜不倦地辛勤劳动着。我们单位老同志只有一位还在支行干行长,年纪大了工作挺认真,就是业绩上不去,怪可怜的。

国有银行之所以出现大量老同志还“霸占”柜台的情况,首先是网点少,人员流动性不大,行政岗位也是同样大的员工,其次是每年招聘人数很少,像我们县一年工商、农行要两个人,有时不要人,只能让老家伙苦苦支撑了。而农信系统普遍招聘人数众多,每年都是几十、一百的要,当然可以年轻的上,老的下了。

要想出人头地,不管年龄大小,还是看业务、技能,银行是企业不会让你倚老卖老,能者多劳还能受重用。前不久一个领导跟我们讲,我们的第一任行长就是考参加全市技能比赛时抢答有一个绝活——按抢答器,全市谁也按不过她,就这样一路平步青云了。有个特长,有项技能,领导觉得是可用之才,平平庸庸的即使再老只要不到退休年龄,就在柜台上微笑服务吧!

公务员考核属于营商环境吗?

不属于。营商环境指的就是:经商的政治环境、经济环境、法律环境等等,作为一个商人是非常看重营商环境好不好的,才能决定是否在这里投资

当然营商环境最重要的一个就是公平公正的法律环境,这才是推进投资自由化的基础,可以说营商环境就是生产力。

可以确定无疑地说 :公务员考核就是营商环境 。

好的营商环境 ,风清气正,政通人和 ,公务员勤勉工作 ,不贪不占 ,办事速度快 ,效率高 ,让人身心俱爽 ;坏的营商环境 ,态度恶劣 ,办事 拖沓 ,吃拿卡要,办事效率低, 挫伤投资者的积极性 ,让人身心俱疲 。

2018年1月2日,黑龙江亚布力阳光度假村的董事长毛振宁先生站在雪地,控诉亚布力管委会及其执法机构“侵占土地”、“建设非法栈道”、“威胁旅行社”、“强买强卖”等。这是营商环境恶劣的典型***,也是“投资不出山海关”的典型反映,在全国造成了很坏的影响。

由此可见,公务员考核就是营商环境。

到此,以上就是小编对于旅游度假区每年考核的问题就介绍到这了,希望介绍关于旅游度***区每年考核的5点解答对大家有用。

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