秦皇岛餐饮服务合同律师-餐饮律师咨询

本文目录一览：

• 1、餐饮合同
• 2、餐饮业合同
• 3、赵英杰主要经历
• 4、餐饮法律顾问一般多少钱?
• 5、餐饮服务员需要签订劳动合同吗
• 6、订餐服务合同

餐饮合同

1、餐饮合同 篇1 甲方（需方）：___ 乙方（供方）：___ 甲乙双方经友好协商，本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供产品，达成如下协议： 第一条 品种、等级、质量及包装 乙方为甲方提供的产品品种为 见合同附件《采购备忘录》。

2、餐饮合同 篇1 食堂承包合同 甲方：___公司 乙方： 甲方为了完善食堂小餐厅管理，确保接待各种来访客人的工作就餐，依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，本着平等互利、友好协商的基础上，特签订本合同。

3、餐饮业合同 篇1 甲方： 乙方：***号： 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条：本合同___年___月___日生效，___年___月___日终止。

4、餐饮业合同 篇1 第一章总则 第一条本合同当事人 甲方： 乙方：物业管理有限公司 根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，双方订立本合同。 第二条办公大楼、食堂餐饮服务 第三条甲乙双方应严格履行本合同条款。

5、餐饮合同 篇1 甲方： 乙方（厨师、服务员）： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 合同期限： 合同期限为 年， 年月 日起至 年月 日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

6、餐饮合同 篇1 订立合同人：甲方： 聘用员工 ： 乙方： 甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条：乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。 第二条：乙方的职务为餐饮服务员。

餐饮业合同

1、第十二条 本合同到期后自动终止。乙方如需继续承包的，应于合同期限届满前十五日之内向甲方提出续约要求。 第十三条 甲乙双方可就本合同的未尽或修改事宜，另行协商作出补充修改协议。该协议与本合同具有同等效力。

2、餐饮业合同 篇1 甲方： 乙方： 经甲乙双方充分协商同意在 号合作开设XX餐馆，为明确甲乙双方权利义务，特签订合作合同如下： 上述地址合作期为 年， 自20 年月 日至20 年月 日止。

3、因甲方原因提出终止合同，按国家及省市劳动部门的有关规定发给乙方3个月基本工资的补偿金。

赵英杰主要经历

赵英杰赵英杰，1985年9月出生于河北省秦皇岛市。现河北乾骥律师事务所执业，河北司法警官职业学院兼职讲师。

赵英杰，男，河北世纪方舟律师事务所执业，河北司法警官职业学院***讲师。祖籍为河北省秦皇岛市昌黎，现住河北省石家庄市桥西区。

餐饮法律顾问一般多少钱?

听说上海的易律法务管理，负责人好像是徐宝同律师，有一个线上法律顾问项目，1000元一年，提供日常法律咨询，还负责指导法律方案的落地，企业的劳资用工，合同合约催收欠款都有专职律师处理问题，性价比很高。

法律顾问的收费标准为20000元1年---50000元1年；注册资金500万元以上和其他企业，法律顾问的收费标准为50000元1年以上。

综合类的法律顾问是一年8-10万，40个小时，超时按3000一小时算，包括咨询，法律培训等服务，诉讼按照常规报价减半收取 法律依据：《律师收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

目前，大部分的常年法律顾问费用大多集中在1万元到10万元的区间，每年顾问费用高于10万元的占少数。同时，这种综合性的日常法律服务，一般不包括处理公司涉诉业务或者提供专项法律服务。

企业聘请法律顾问的费用各地收费标准不一，根据公司的规模，业务的多少，以及所处的地理位置确定。建议企业直接跟律师就法律顾问费用进行协商。仅以河北省法律顾问收费为准，通常情况下法律顾问收费1万至五万之间。

餐饮服务员需要签订劳动合同吗

1、法律分析：餐厅服务员需要签劳动合同。签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事***状，还有就是一些证据材料到***来进行提交***。这个***会做出一定的决定是否受理案件。

2、法律分析：需要。此处所称合同应是指劳动合同。根据我国劳动合同法的规定，自用工之日起签订三十日内，用人单位应与劳动者签订劳动合同，这是用人单位的强制性义务，否则就是违法行为。

3、法律分析：无论是在餐厅当服务员，还是在别的单位做，一般工人都要签订劳动合同的，签劳动合同是对工作当中有一些意外和事故发生之后的赔偿，是有根据的，所以必须签劳动合同。

4、法律分析：餐饮行业需要签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，餐饮业用工的也不能例外，必须与劳动者订立书面劳动合同。用人单位不签订劳动合同用工是不足取的。

5、饭店服务员需要签合同。无论是什么职业、职务的劳动者，都应当与用人单位签订劳动合同。因此，饭店服务员作为一种常见的劳动职业，也应当签订劳动合同。

6、法律主观：从事餐饮行业的用人单位招聘员工的必须要与员工签订劳动合同，如果不签订劳动合同的，员工可以要求双倍工资。

订餐服务合同

乙方应派遣训练有素、符合餐饮服务健康标准同时领有健康合格证的人员来现场为甲方提供高质量的服务并承诺建立从业人员晨检制度，发现有咳嗽、发热、腹泻等症状不得安排其参加当日的现场操作。

餐饮服务合同 篇1 总则 为了能够***用先进科学的经营管理方法、提高河南烩面馆的管理水平和服务质量，使之在市场上有较强的竞争力，并使合同双方获得满意的经济效益，特制定本合同。

身体健康，无任何传染性疾病，热爱本职工作，吃苦耐劳，服务意识强；勤于学习，善于听取意见，努力提高饭菜质量，保证教师按时用餐和饮用开水的需求。 严格执行卫生要求，操作间、餐厅整洁卫生，严把原材料储存和食品加工关。