大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于会务会议策划电话的问题,于是小编就整理了2个相关介绍会务会议策划电话的解答,让我们一起看看吧。
随着即时通讯软件的普及应用,如何快速有效下达紧急通知已经不是什么难事了,谈谈几个具体的步骤和做法:
1、提前编辑好通知内容。会议的时间、地点、参会人员、会议主题、着装、是否需要发言等等,提前了解清楚,把文本编辑好,接到领导通知后改下时间马上就可以发出去,可避免临时编辑文本浪费时间。
2、提前发送预通知。让大家心里有个谱,知道近期可能要开紧急会议,可以做好相关会议准备工作,尤其是需要发言汇报的会议。同时,也便于提前安排手头工作,避免与会议时间发生冲突。
3、利用微信工作群。基本上都有微信或者政务微信群,这应该是一对多情况下效率最高的通知方法了,末尾注明收到请回复,只需要电话通知没有回复的人即可。
4、电话通知。这主要是针对没有在微信群内响应的人员,电话进行提醒。
5、收集备用联系方式。主要是为了防止下班后通知接收不畅的情况,很多人手机不在手边或者干其他事情,没有听到或看到。如果是综合部门工作人员,可在平时让大家报送应急联系方式,家人电话或固话等等,以备不时之需。
如果是上班期间,大家都在工位上的时候可以直接人声传达
或者一般平时部门会有相应的部门群,可以在群里通知大家,并要求通知身边同样需要开会的同事,另外收到回复,一两分钟后未回复的个别人通过电话联系
快速通知的方法
内部管理群,下达紧急会议时间和地点,收到请回复,并相互转告通知参加会议的同事,对未回复的,再电话直接通知。
快速传播的渠道
能够第一时间看到的渠道,现在都是手机微信群,每个人对手机信息通知很敏感,手机也经常不离身,如果对于不能带手机上班的同事,电话通知部门内勤,再通知部门内部人员,这样效率很高。
清楚明白紧急会议参加的对象
好多人都不清楚,紧急会议的参加对象,因为类似会议都是上级口头召开,5分钟后、10分钟后,领导非常急,其实我们经常发生,说5分钟后,其实很难。
通知的格式
各部门:
兹定于2014年12月23日(星期二)早上8点,在公司XX会议室召开有关人事分配制度改革的紧急会议,讨论人员编制和工作绩效评估问题,请XX部、XX部、XX部等相关职能部门经理届时准时参加。
特此通知
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1、使用会议电话和会议桥,
比如召开10方的电话会议,那么
就需要,从电话运营商安装9条电
话线(或9个外线的号码),那么
发起的通话之后,就按照正常的
运营商收费,并且每条都要进行
收费(其中包括长途或者漫游如
果有的话)。
2、租用模拟信号运营商平
台,其组成包括会议服务费、通
到此,以上就是小编对于会务会议策划电话的问题就介绍到这了,希望介绍关于会务会议策划电话的2点解答对大家有用。
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