年度会议活动策划,年度会议活动策划方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年度会议活动策划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍年度会议活动策划的解答，让我们一起看看吧。

1. 策划一场会务活动的流程有哪些？
2. 年底了，怎样筹备和开好年终总结大会？
3. 会议策划方案包括哪些内容？

策划一场会务活动的流程有哪些？

活动策划流程如下：

1、活动主题及内容描述：吸引用户参与的文案　　

2、针对对象：目标人群是哪些　　

3、活动目的及kpi：主要包括推广品牌。拉新用户，提升复购率、用户UGC等　　

4、活动形式　　

5、活动规则：简单、规范、无漏洞　　

6、时间轴/进度管理表：预热期、活动期、结束期、奖品发放期　　

7、人员部署/负责人　　

8、推广策略　　前期：活动预热，最大化提高活动的曝光量。　　中期：持续制造热点，最大化口碑传播。　　后期：客服——用户咨询　　投放渠道　　

9、成本预估　　

年底了，怎样筹备和开好年终总结大会？

具体根据公司而定，总结起来两句话:回顾，展望，做好分工，会议总结，年底大会。

回顾上年度:一点工作目标完成情况，所取得成绩，以及工作效率，团队表现等问题，财务导出数据，各管理层做好部门总结，优秀部门、优秀员工兑现奖励。

展望来年:新年一年，新的起点，全年规划及各部分规划，抓大放小，纠正去年问题，提高工作效率……

年终总结会是公司重要的活动，对公司经营管理、企业文化、团队建设都有重要意义。会议组织得好，全体员工津津乐道好长一段时间，还可起到降低离职率的神奇作用。通常，这项工作是公司人事行政部门的活儿，行政部门应抓住机会打造成工作的亮点，展示出自身的专业形象。

会议应围绕经营管理、企业文化、团队建设三个主要目标进行策划，通常总结会和表彰、文艺演出、团拜结合举行，要注重突出五个特点。一是突出会议活动主题，二是奖项设置富有创意和个性，三要营造烘托仪式感，四是互动参与性要强，五要精心准备道具。

这里分享几个我曾经组织的活动案例。一、结合会议目标提炼会议主题，结合经营管理、业务和客服工作中的故事，融入企业核心价值观，创作小品等多种节目形式，通常会受到各方面的欢迎；二、增强互动参与性方面，可以设置签到墙，建立签到微信群，发布参会祝福感言，还可在会场中传递司旗，如果会议场面大，配以现场音乐和主持人的煽情，氛围是够嗨的；三、烘托仪式感，在表彰奖励环节，签订目标责任状的环节，要花心思做足文氛围，表彰则烘托荣誉感，誓师则营造出庄严感；四、道具准备，我们曾在年会前制作了一个公司创业期的生产设备模型，在推出时披上红绸，当揭开神秘面纱时，请出创业者讲述创业故事，瞬间泪崩……

会议策划方案包括哪些内容？

会议策划的流程

问清楚会议主办方的想法、目的、预算方方面面的信息，通过收集这些信息将避免下一步的会议策划构思偏离方向。

确认一个有经验的项目负责人，想清楚会议策划的步骤、时间推进节点、人员的分工。

会场的选择，直接关系到会议的风格、形式、规模、预算和档次，这也是随后进一步策划方案的基础，选择一个能让会议组织者和与会者都能满意的会议场所非常重要。二、会议策划意向书（一）预算

（三）签到与入住安排

如果是小型商务会议，签到相对简单，仅仅是名录登记。但如果是大型会议或者展览，那么签到就是一项复杂的工作。通常情况下，会议的签到与住宿安排连在一起。

（四）餐饮安排

会议通常统一安排餐饮。餐饮安排通常有两种形式——自助餐或者围桌餐。类别有中式、西式及***系列。

到此，以上就是小编对于年度会议活动策划的问题就介绍到这了，希望介绍关于年度会议活动策划的3点解答对大家有用。