浙江年度活动会议策划价格-2021年会策划方案书

本文目录一览：

• 1、年会活动策划的预算有哪些
• 2、会议活动策划怎么收费
• 3、年终会议活动策划方案
• 4、叶茂中策划收费标准是什么?
• 5、年会活动主题策划方案

年会活动策划的预算有哪些

1、年会会场茶歇 这个费用基本上是根据人数来估算的。预算中可提出不同时段茶歇的饮食组合。

2、活动策划的预算费用基本都包含以下五点：场地租赁费用 活动物料费用 鲜花、签到墙、礼炮、气球、彩旗、指示牌等等。节目安排费用 舞蹈、相声、小品、唱歌、魔术等等。

3、交通费用预算：（1） 会议期间交通费用——主要是会务地交通费用，包括住宿地至***的交通、***到餐饮地点的交通、***到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通。

会议活动策划怎么收费

针对不同形式、规模的年会活动。策划公司的收费标准是不一样的。年会策划公司收费内容主要有固定项目费用，支出百分比费用，每小时收费费用，百分比加上小时费率费用以及佣金率费用。

一般几万到几十万不等，具体还要看人数和场地大小规模，之前我们找了一家上海星崛文化帮我们策划和执行，我们大概四五百***吧，一共花了50万左右，整体策划水平蛮ok，大气。

策划公司收费的情况如下：品牌策划公司和营销策划公司一般是以年度服务为收费模式，当然地域的不同收费的标准差异也较大，一般在北上广品牌策划公司的收费标准在100万到500万区间，其它地域一般在50万到100万区间。

年终会议活动策划方案

1、年会活动策划方案 篇1 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

2、年会策划及准备期（20__年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年会协调及进展期（20__年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

3、0全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

4、一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

5、年终会议活动策划方案4 活动目的 美容院年终答谢会以老客户的形式加强顾客忠诚度，带动销售，提高美容院业绩。 通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。

叶茂中策划收费标准是什么?

好像要超过千万。其实也不一定非要找他，他是名气在外了，费用就高啦。

一是学习客户的业务，理解客户的业务，并以“企业社会责任、经营使命、企业战略三位一体”的方法，重新想象、重新设计客户的业务；二是用超级符号的方法，降低客户的营销传播成本，帮助企业建立并高效积累品牌资产。

每月预付营销策划顾问费：20，000～30，000元/月；广告及活动创意与代理费：20%；销售回款3～5%提成。电视广告创意、拍摄与制作费：20~80万元/30〃套装。

品牌策划是需要策划方案和执行力兼备的一项工作，什么是执行比如活动策划，需要相应公关活动公司与之配合，在比如说广告，就需要必要的媒体***。所以，在营销策划公司收费标准的考核上，这些分支工作的成本是一定的。

基于小时费用：公司根据策划方案制定的工作量和难度，按照每小时固定的收费标准进行计费。 基于项目费用：公司根据项目复杂程度，行业经验和市场价值等综合因素，制定一个相应的项目报价，以此为基础进行计费。

商业策划书收费标准首先要看版本 一般风***司看的中、英文版本是8000~~12000元。如果只有中文版本，则是给国内看的，一般4000~~6000元。如果要证券上市的投行需求的那种，至少要数万元才能写。

年会活动主题策划方案

1、年会策划方案1 年会主题 20_年度总结表彰暨20_年迎新年会 年会时间 （1）年会策划及准备期（20_年11月5日至11月30日）： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

2、大型年会活动策划方案3 策划目的： 搞旺开业人气。 迅速提高__影楼的知名度，吸引消费者来参加开业活动。 开业就有好的销售业绩。 策划思路： 策划吸引消费者的活动，让开业时，__影楼就充满人气。

3、年会策划方案参考1 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

4、企业年会活动策划方案精选篇1 活动目的： 为加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，放松心情、全员参与，使员工开开心心、快快乐乐过好20__年春节。

5、年会活动主题策划方案1 年会主题： 传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。