大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于培训会议策划流程的问题,于是小编就整理了4个相关介绍培训会议策划流程的解答,让我们一起看看吧。
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以消防应急演练为例作说明。
1、召集所有参加演练的人员,会议分析消防事故案例,引起参会人员重视。
2、讲解消防器材使用。
3、讲解场所消防逃生方向和正确逃生方法,注意事项等。
4、熟习消防器材使用和进行实地消防逃生演练。
5、就刚才的器材使用和演练提出纠正意见。
1、确定演练目的,明确举办应急演练的原因、演练要解决的问题和期望达到的效果等。
2、分析演练需求,在对事先设定***的风险及应急预案进行认真分析的基础上,确定需调整的演练人员、需锻炼的技能、需检验的设备、需完善的应急处置流程和需进一步明确的职责等。
3、确定演练范围,根据演练需求、经费、***和时间等条件的限制,确定演练***类型、等级、地域、参演机构及人数、演练方式等。演练需求和演练范围往往互为影响。
4、安排演练准备与实施的日程计划,包括各种演练文件编写与审定的期限、物资器材准备的期限、演练实施的日期等。
6、动员与培训,在演练开始前要进行演练动员和培训,确保所有演练参与人员掌握演练规则、演练情景和各自在演练中的任务。
步骤包括:
1.制定评估***
2.数据收集
3.数据分析
4.编写报告
应急演练的目的和意义是在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷;发现应急***的不足;改善和提高各应急部门、机构、人员之间的协调性;增强企业员工应对突发重大事故救援的信心和应急意识;提高应急人员的应急处置熟练程度和救援水平,达到提高企业整体应急反应的能力。
一、桌面演练:
1、演练活动主要是围绕对所提出问题进行讨论。
2、由总策划以口头或书面形式,部署引入一个或若干个问题。
3、参演人员根据应急预案及有关规定,讨论应***取的行动。
二、功能演练:
1、在应急指挥中心或现场指挥部举行,并可同时开展现场演练。
2、调用有限的应急设备。
3、演练完成后,除***取口头评论形式外,还应向地方提交有关演练活动的书面汇报,提出改进建议。
三、全面演练:
1、对应急预案中全部或大部分应急响应功能进行检验,以评价应急组织应急运行的能力和相互协调的能力。
会议流程:一般要确定会议主题。然后拟定会议议程,报领导审批同意后实施。会议流程主要内容如下:拟定会议议程-制作会务指南-拟定会议通知-发通知通知参会人员-组织开会。
在开会过程中还要做好:拟定会议主持词-会议议题报告相关材料-会议结束时领导讲话稿。在组织开会前,拟定会场,安排好会议座位、与会***员食宿以及安全应急措施等。
1.明确培训目标和内容:确定培训的目标和内容,包括培训的主题、培训的方式、培训的时间等。
2.策划培训计划:制定培训***,包括培训的具体内容、培训的时间***、培训的教学方法和培训的评估方式等。
3.选择培训平台:选择适合的在线培训平台,如Zoom、腾讯会议、钉钉直播等。
4.制作培训材料:制作培训所需的课件、PPT、教学视频等培训材料。
5.推送培训通知:将培训通知推送给参与者,并告知参与者所需准备的材料和工具。
到此,以上就是小编对于培训会议策划流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于培训会议策划流程的4点解答对大家有用。
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