1、一般餐饮费不开专票的。如果之前是认证的已经入账了的话,借:应付职工薪酬-***费、管理费用-招待费等原来的成本费用科目或是库存商品、固定资产等资产科目;贷:应交税费-应交增值税(进项税额转出)。
2、您好,根据市场价,分录,借;应付职工薪酬-***费,贷;主营业务收入,应交税费-应交增值税-销项。成本结转时,借;主营业务成本,贷:营业成本等科目。视同销售了,进项不用转出的。
3、法律分析:要,已抵扣进项税额的购进货物(不含固定资产)、劳务、服务,简易计税方法计税项目、免征增值税项目除外)的,应当将该进项税额从当期进项税额中扣减;无法确定该进项税额的,按照当期实际成本计算应扣减的进项税额。
1、公司员工:公司员工凭餐卡到餐厅用餐,公司不再发放午餐补助。加班用餐:因工作原因需要加班的人员,经部门领导同意可在餐厅用工作餐,加班用餐使用公共用餐卡。
2、公司食堂就餐管理规定 范文 1 为了加强就餐管理,保证就餐秩序,营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定做好公司伙食及用餐后勤保障工作。特制定此管理办法。
3、公司食堂管理规定 范文 1 第一章 总则 第一条 为了完善公司员工餐厅管理,给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境,提高员工餐厅的管理水平和服务质量,结合员工餐厅实际用餐情况,特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司每位员工。
4、第一条、食堂是为公司员工服务的,公司食堂的好坏直接关系到就餐人员的身体健康。遵守各项制度是每个就餐人员的职责,为此需要大家做到以下几点: 食堂每日供应三餐,全体就餐人员必须按规定时间就餐,不准带与工作无关人员就餐。
5、第一章 总则 第一条 为了完善食堂管理,为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本规定。第二条 本规定适用于食堂工作人员、在XX就餐的职工。
6、饭堂人员严禁挪用采购款,严禁以少报多;饭堂人员应礼貌待人,热情服务,不得刁难就餐人员;饭堂工作人员应按总经办提供的菜谱准备,并按时、保质、保量提供菜品。
1、解决员工用餐问题的方法有:提供餐饮补贴、建立食堂或小吃部、合作餐饮外卖平台、引入食材配送服务、提供休息室和微波炉、定期举办团建活动、引入员工***餐卡。
2、员工餐解决方案有:提供丰富的午餐、举办定期的员工聚餐活动、引入外卖订餐服务。提供丰富的午餐:为了提高员工的工作效率和生活质量,企业可以提供丰富的午餐。
3、员工用餐解决方案有:引入员工食堂、签订外部餐饮服务合作、提供***餐券或补贴。引入员工食堂:为员工提供公司内部的餐饮服务是一个不错的解决方案。公司可以选择合适的场地,建立食堂,在这里提供早、午、晚餐以及零食等。
4、加强反浪费及节约粮食宣传,树立员工反浪费意识。实施科学量化管理,合理配置食材与加工量,避免粗放管理造成的浪费。建立惩戒机制并进行公示公告。
5、家庭风味餐:为了增强员工的归属感,公司可以提供家庭风味餐。比如在节***日或重要日子,可以邀请员工家属一起参加,共同制作和分享美食。这种方式可以让员工及其家属感到更加亲切和温暖。
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