大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于年会策划布置会议策划布置的问题,于是小编就整理了1个相关介绍年会策划布置会议策划布置的解答,让我们一起看看吧。
每个公司都不一样吧。有的公司规模比较大,经营状况比较好,就会到某些大酒店席设二、三十桌,请上所有公司员工。一般先召开年终总结大会,之后,员工进行文艺表演,中间穿插抽奖等环节。有的公司人员少,规模小,年底大家就一起出去吃个饭,老板再发点红包、奖品,就算年会了。年会形式多种多样,具体要看每个公司。
我也描述下我们公司的年会吧。我进公司的前两年,公司效益比较好,每年有颇高的利润,所以年会都搞得有声有色,热闹非凡。这两次年会都是在我们当地的五星酒店办的,席开四、五十桌,各地分公司同事也全请过来了。距离年会的前一两个月,公司就成立了筹备小组,考察场地、甄选演员、排练节目、准备奖品,公司里一派热闹喜庆的景象,每天中午都有同事排练节目,见了面都问,“你表演节目吗?”“你们部门准备的怎么样了?”到了年会那天,公司专门请了化妆师,音响师,服装道具也是提前都准备好了。下午是年终总结会以及表彰大会,晚上是文艺节目表演以及晚宴。大家边吃边看节目,还有一轮又一轮的抽奖,苹果手机、各种小家电,有的吃有的看有的拿,年会的气氛非常热烈。快结束的时候,老板发了普天同庆奖,没在年会中奖的人一人一张100元的超市卡。
以下是当时年会的热闹场面:
这两年,公司效益有所下滑,为了节约成本,降低费用,年会改为在公司里办。我们公司因为场地很大,所以年会改成了游乐园的形式。公司各区域都设置了游戏点,筹备小组组织了各种各样的小游戏,如套圈、投篮、慢骑自行车,还搞了AR红包,露天烧烤等等。虽然没有大酒店的豪华与气派,但也是丰富多彩,趣味十足。
公司年会正在筹备中,内容分了几个部分。
第一、进场时播放2018年公司各部门风***。展示一年中的部门大***及公司活动。
第二、年会开头,激励人心的开场视频及主持人介绍。
第三、总经理直致词,然后颁发2018年优秀员工奖。
第四、颁奖中间穿插各部门准备好的节目。
第五、都结束了由总理宣布结束,年会晚宴开始。
第六、年会晚宴中在进行年会大抽奖。
希望能帮到你。
回答您的问题:你的公司年会都是怎么过的?
我们的公司已经家不成家了。公司老太爷把产业遗传给大老爷,大老爷跟没露面的51%股东转营,这时还好,我们原厂的党委书记,厂长,工会主席一齐和职工座谈,谈工作少不了谈年终奖,只有奖年终奖,大家就乖乖地***倾听,开大奖是一年的期待。开年会是简称开饭,年拜会,普通年夜饭而已,没有龙趸,龙虾,蛇羹燕窝那些大官宴。工人年饭有鸡,烧肉,香喷喷丝苗米白饭,还有盧州老窖酒幸会干杯。大家开心的开怀的吃白切鸡,桂花鱼,…饭饱还有日历送,一包腊肠,冬菇,发菜,不要腊肠发菜可以换干尤鱼。后来年会,原厂转手,退休工人要出让持股权,变成局外人。老弟卖老伯的几百年几十年亲人分道伤情惜别离。新人当领导,改叫副总经理,相当于接收了包括退休老干和退休职工49%份股东领导。派头不少,年龄三十来岁,也是年青人扛大旗,那年因为心情沉重,职工的热情淡了点,年会饮下午茶,粥也淡,虾饺变沙葛饺,肉肠粉只有一肉一素,酱油也没下,样样淡。没日历,没有发菜,没腊肠。冬菇尤鱼也不见。人们都说:”上次分冬菇,尤鱼,是兆头,凶兆啊!广东人是忌焖冬菇炒尤鱼的。闷顿那叫痞趸失业,炒尤鱼圈叫卷蓆铺下岗。没股份即是没分红断了米路…不要发财。你不相信地方风俗,也碰巧对上号了。天意啊,隐恻啊。好选不选选姓乌的扛大旗…。这个年会流了几滴泪。回想觉得婆婆妈妈叔叔们说得是大道理,很对。无奈的苦笑。到后来的后来开年会,那位49%股东付董不能来,他光荣去火星安居了,惋惜他青头刚上一缕白。撒手人环永别离。接下来老厂退青接代上,又一部份卖了给天地豪富了,再卖多一部给南董大总。天之涯地之角,知交(趾交这个词即是手指脚趾折断了吗?不懂。)半零落,一杯青茶尽余欢,来年别梦寒。改了新歌忘了旧词。年会愉快地开场,零落地分散,心情沉重,五百年的兴衰,一个老字号的消失,对不起!为基业创业,建业守业的老垦工,老工人,创始人写下年会的心酸,深深地感谢前人前辈艰辛,沥血给我们创下了幸福基业。对不起没守住。年会相聚,痛饮,以茶代酒,一起干怀。
到此,以上就是小编对于年会策划布置会议策划布置的问题就介绍到这了,希望介绍关于年会策划布置会议策划布置的1点解答对大家有用。
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